BUTB
Год исторической памяти
Здоровые города и посёлки
Контактно-кооперационная биржа
Горячая линия по вопросу роста цен
Ресурс субконтрактации
Туристический

Охрана труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

- приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;

- ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
- комплексное решение задач охраны труда на основе республиканских, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
- социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
- установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
- использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
- взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), профессиональных союзов (далее – профсоюзы), работодателей;
- сотрудничество между работодателями и работающими;
- использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.

Об отдельных вопросах соблюдения законодательства о труде

В соответствии с пунктом 4 части первой ст.55, частью первой ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 ”О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины“ предусмотрено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать периодичность выплаты заработной платы не реже одного раза в месяц.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками праздничными днями она должна производиться накануне их.

Часть первая ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусматривает за нарушение нанимателем или его уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплаты заработной платы наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин.

Надзор за соблюдением законодательства о труде, в том числе и за соблюдением нанимателями порядка и сроков выплаты заработной платы осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент), его структурные подразделения.

Согласно п.6 ст. 12 Закона к письменным обращениям, подаваемым представителями заявителей, прилагаются документы, подтверждающие их полномочия.

Подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 октября 2007г. №498 ”О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц“ установлено, что обращения граждан независимо от того, в какой государственный орган или иную организацию они поступили, первоначально подлежат рассмотрению по существу в соответствии с компетенцией в территориальных подразделениях, осуществляющих свою деятельность и расположенных в пределах той административно-территориальной единицы, на территории которой возникли вопросы, изложенные в обращениях.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются:

комиссиями по трудовым спорам;

судами.

Следовательно, в целях защиты своих прав и законных интересов, работник предприятия (организации) вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы или суд в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права (в соответствии со ст. 233, 236, 242 Трудового кодекса).

При рассмотрении индивидуального трудового спора работник освобождается от уплаты судебных расходов (часть третья ст. 241 Трудового кодекса).

Утверждена типовая инструкция по охране труда при косьбе травы

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2021 г. № 40 утверждена Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы.

Типовой инструкцией устанавливаются требования по охране труда для работающих, выполняющих работы по косьбе травы с использованием моторных кос (триммеров) и колесных газонокосилок. Данные требования направлены на обеспечение безопасных условий труда при выполнении работ по косьбе травы с использованием названного оборудования.

На основании Типовой инструкции работодатели разрабатывают с учетом местных условий труда, имеющегося на балансе оборудования для косьбы травы и специфики выполнения работ по косьбе травы инструкцию по охране труда при косьбе травы, соблюдение требований которой будет способствовать предупреждению несчастных случаев на производстве, сохранению здоровья работающих.

КАБИНЕТ ОХРАНЫ ТРУДА

 
Меры безопасности при выполнении работ в зимний период
Утверждены новые Правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах
О мероприятии "Неделя нулевого травматизма"
График проведения заседаний комиссии Полоцкого районного исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда на 1 полугодие 2022 года
График работы мобильной группы на 2022г во время проведения заготовки кормов
График работы мобильной группы на 2022г. во время проведения посевной кампании
План мероприятий по проведению "Недели нулевого травматизма" в организациях Полоцкого района с 30 мая по 05 июня 2022 года
Информация о состоянии производственного травматизма и соблюдению законодательства об охране труда в организациях г. Полоцка и Полоцкого района за девять месяцев 2021 года
Распоряжение от 28.09.2021 № 332р Полоцкого РИК
График работы мобильной группы Полоцкого РИК на время проведения месячника в строительстве
Новое в законодательстве об охране труда
Протокол №5 от 04.08.2021 комиссии по профилактике производственного травматизма при Полоцком райисполкоме
Решение Полоцкого РИК от 17.09.2021 г. № 2004
График заседаний наблюдательной комиссии на 2 полугодие 2021
График проведения заседаний комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда на 2 полугодие 2021 года
График работы мобильной группы на 3 квартал во время проведения уборочной кампании
График работы мобильной группы на 3 квартал
Информация по охране труда по Полоцкому району за первое полугодие 2021 года
Информация Полоцкого межрайонного отдела инспекции труда о состоянии травматизма в Полоцком районе за 6 месяцев 2021 года
Несчастные случаи в 2021 г. на производстве на территории Полоцкого района
Новое в законодательстве об охране труда, 2020
Нормативные правовые акты, принятые в 2020 году
Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 24.06.2020 № 60 О продлении срока прохождения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда
Постановление Совета Министров РБ от 15.06.2020 № 345 О продлении срока действия удостоверений по охране труда
протокол № 2 комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний от25.02.2021
протокол № 3 комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний от02.04.2021
протокол № 4 комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеванийот 17.06.2021
Распоряжение 01.06.2021 № 168р О мероприятии Неделя нулевого травматизма
Распоряжение 02.07.2021 №213р О соблюдении требований по охране труда при организации работы студотрядов
Распоряжение 22.06.2021 № 199р О доп. мероприятияхпо обеспечению безопасной жизнедеятельности в сложных погодных условиях
Распоряжение 139р от 18.05.2021 О принятии мер по исполнению требований Директивы №1
Распоряжение от 24.01.2018 № 17р Об обеспечении безопасных условий труда в зимний период
Распоряжение от 26.03.2021 № 73р Об обеспечении безопасных условий труда при подготовке и проведении весенне-полевых работ
Решение РИК 02.07.2021 № 1432 О состоянии производственного травматизма в Полоцком районе за 6 месяцев 2021

Об изменении законодательства

Информационное письмо Департамента госинспекции труда об обеспечении требований безопасности труда при проведении шиномонтажных работ

Письмо Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда

Об итогах ежегодного смотра-конкурса по охране труда за 2020 год Решение Полоцкого РИК от 02.03.2021 г. № 447

Новое в административной ответственности за нарушение требований по охране труда (информация Полоцкой межрайонной инспекции труда)

Об организации работы мобильной группы в организациях Полоцкого района. Решение Полоцкого РИК от 23.02.2021 г. № 408

Анализ состояния ОТ в Полоцком районе за 2020 год

Информация Полоцкого межрайонного отдела инспекции труда о состоянии производственного травматизма и соблюдени. законодательства об охране труда в организациях Полоцкого района за 2020 год

комплекс мер к решению РИК от 05.02.2021 г. № 267

Методические рекомендации по профилактике пьянства

План заседаний комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний Полоцкого РИК на 2021 год

Протокол № 1 от 27.01.2021 г. заседания комиссии по профилактике производственного травматизма и производственных заболеваний Полоцкого РИК

Распоряжение Полоцкого РИК от 18.01.2021 г. № 11р О работе, содержании территории, зданий и сооружений в сложных погодных условиях

Распоряжение Полоцкого РИК от 27.01.2021 г. № 18р Об обеспечении безопасных условий труда в зимний период

Рекомендации Минтруда РБ по внесению изменений в коллективные договора в раздел Охрана труда

Решение Райисполкома от 05.02.2021. № 267 О состоянии производственного травматизма в организациях Полоцкого района за 2020 год и утверждение Комплекса мер по охране труда на 2021 год

Решение райисполкома от 20.11.2020 г. № 2425 О реализации требований Директивы Президента РБ от 11.03.2004 г. № 1 О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины

План работы комиссии по профилактике производственного травматизма на 2021 год

Решение РИК О проведении Дней охраны труда
Решение РИК от 14.08.2020 № 1752 О приведении правовых актов в соответствие с законодательством
Статья о несчастном случае в Полоцком районе при эксплуатации котла
Типичные нарушения требований охраны труда при производстве работ на высоте
О соблюдении требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов
О повышении квалификации по вопросам охраны труда
РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке системы управления охраной труда в организации
Специалисту по охране труда на заметку
Безопасные условия труда при договоре подряда
Новое в обеспечение работников СИЗ
Новое в проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих
Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
Информационное письмо Новополоцкого межрайоннгого отдела Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности
Экзамен для руководителя. Охрана труда
ПАМЯТКА РУКОВОДИТЕЛЮ
Образец заявления об проверке знаний
Не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда - плати штраф
 
Об обеспечении безопасности при валке леса
Перечень устанавливаемых знаков безопасности и информационных табличек с указанием мест и способов их установки
Комиссия по проверке знаний по ОТ
Положение о Мобильной группе
Состав Мобильной группы
 

Информационное письмо о травматизме в лесохозяйственной отрасли

Соглашение между Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь и ФПБ о сотрудничестве по вопросам профилактики производственного травматизма

Последнее изменение 05.12.2022