Полоцкий районный исполнительный комитет

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ
Порядок организации и условия проведения определяются Положением о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых временных работ, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716 Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома организует оплачиваемые временные работы в целях предоставления временной занятости гражданам, в том числе безработным, испытывающим трудности и поиске постоянной работы.

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ:
- общедоступные виды трудовой деятельности;
- не требуют дополнительной профессиональной подготовки;
- имеют социально-полезную значимость;
- содействуют включению в активную трудовую жизнь безработных и других лиц, обращающихся по вопросам трудоустройства.

ВИДЫ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ:
Оплачиваемые временных работы могут быть организованы при выполнении следующих видов работ:

• рекультивация земель, мелиоративные, природоохранные работы, работы в лесном хозяйстве;
• строительство дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, отопительных, канализационных, газовых и других коммуникаций;
• строительство и ремонт жилых помещений, объектов социально-культурного назначения;
• восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
• сельскохозяйственные работы;
• экологическое оздоровление территорий (благоустройство и озеленение территорий, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма);
• подсобные работы в организациях агропромышленного комплекса и торговли;
• сбор и переработка вторичного сырья и отходов;
• работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства;
• проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали, охрана общественного порядка и другие);
• уход за местами захоронений;
• социальные услуги для населения (обслуживание отдыха детей, уход за престарелыми и инвалидами, помощь в обслуживании пациентов и другие).

В качестве оплачиваемых временных работ могут быть использованы свободные рабочие места (вакансии), которые не заполняются более 3 месяцев, а также в соответствии с решениями городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций (далее – местные исполнительные и распорядительные органы) другие виды работ, имеющих социально полезную значимость.

Перечни планируемых на территории Полоцкого района оплачиваемых временных работ, их объемы и сроки выполнения ежегодно утверждаются решениями Полоцкого райисполкома.

Направление на участие в оплачиваемых  временных работах, выданное службой занятости, является основанием для заключения срочного трудового договора между нанимателем и гражданином.
С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) на оплачиваемые временные работы, заключаются гражданско-правовые договоры.
Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых временных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.
На граждан, занятых на оплачиваемых временных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на получение пенсий, пособий по безработице и временной нетрудоспособности, в порядке, установленном законодательством.
Минимальное количество рабочих дней для участия безработных в оплачиваемых временных работах ежеквартально устанавливаются местными исполнительными и распорядительными органами.
Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. Безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых временных работах сверх установленной месячной нормы.
Безработным, отработавшим на оплачиваемых временных работах количество рабочих дней, превышающее установленную месячную норму, эти дни засчитываются в выполнение месячных норм в последующих месяцах.
При невыполнении безработным без уважительных причин месячной нормы выплата пособия по безработице приостанавливается.

УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ НЕВЫПОЛНЕНИЯ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ:

• временная нетрудоспособность безработного, если количество дней его трудоспособности менее месячной нормы (при наличии справки о временной нетрудоспособности, выданной и оформленной в порядке, установленном законодательством);
• противопоказания для безработного ко всем видам оплачиваемых общественных работ (при наличии медицинской справки о состоянии здоровья);
• необеспечение безработного объемом оплачиваемых общественных работ для выполнения установленной месячной нормы;
• необеспечение органами по труду, занятости и социальной защите доставки (проезда) безработного к месту выполнения оплачиваемых временных работ, находящемуся за пределами населенного пункта, в котором проживает безработный;
• нахождение безработного на учете в органах по труду, занятости и социальной защите менее календарного месяца;
• выполнение обязанностей, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года "О воинской обязанности и воинской службе".

Не является обязательным участие в оплачиваемых временных работах для:

• родителей в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающих детей-инвалидов;
• молодежи до 18 лет;
• инвалидов;
• эвакуированных и отселенных из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно выехавших из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
• граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников и зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите в течение 12 месяцев со дня увольнения, в течение первых трех месяцев со дня данной регистрации;
• беременных женщин;
• безработных, трудоустроенных на временные работы с уведомлением органов по труду, занятости и социальной защите.

Информацию о возможности участия в оплачиваемых общественных работах можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д.2, кабинет 23)

Жигунова Людмила Леонидовна, тел. 46 28 02

О СОДЕЙСТВИИ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ

Переселение безработных осуществляется на основании Инструкции о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2024 г. № 101 «О содействии в переселении безработных»

Переселение безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность осуществляется в случае предоставления безработным места работы в другой местности (другом
населенном пункте) в пределах Республики Беларусь в целях содействия их занятости.

Информация о наличии свободных рабочих мест для переселения безработных с предоставлением жилья содержится в общереспубликанском банке данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий) на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: https://gsz.gov.by/

При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства (далее - бюджет прожиточного минимума).

В соответствии с договором безработный обязан проработать у нанимателя не менее одного года.

Граждане могут воспользоваться услугой переселения по направлению государственной службы занятости с выделением денежных средств только один раз.

Подробную информацию о переселении безработных можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2, кабинет № 20)

Мозоленко Наталья Геннадьевна, т. 46 14 36

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется по образовательным программам дополнительного образования взрослых в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в рамках трехстороннего договора, за исключением освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов). Освоение содержания образовательной программы обучающих
курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) осуществляется в рамках двустороннего договора.

Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если: 

• невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой подготовки по должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации;
• необходимо изменить должность служащего (профессию рабочего), специальность, квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
• безработным утрачена способность к выполнению работы по полученным ранее должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

Граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун), за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

В период прохождения безработным обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите оказание ему содействия в поиске подходящей работы приостанавливается.

РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ И ГРАЖДАНАМИ, ОБРАТИВШИМИСЯ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Граждане при обращении в органы по труду, занятости и социальной защите могут быть зарегистрированы безработными или гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства.

Регистрация граждан безработными и гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) при личном обращении, если иное не установлено законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь. При регистрации гражданин представляет документы и (или) сведения, предусмотренные законодательными актами.

Срок нахождения на учете безработного, гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства, не может превышать 12 календарных месяцев со дня их регистрации соответственно безработным, гражданином, обратившимся по вопросам трудоустройства. При этом в срок нахождения безработного на учете не засчитывается период прохождения подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых в дневной форме получения образования по направлению органов по труду, занятости и социальной защите (далее, если не указано иное, - обучение).

Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:

• не достигшие 16-летнего возраста;
• которым в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет, профессиональная пенсия, социальная пенсия при достижении возраста 60 лет женщинами, 65 лет мужчинами;
• признанные по результатам медико-социальной экспертизы нетрудоспособными;
• отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ограничения свободы, ареста, лишения свободы на определенный срок или пожизненного лишения свободы;
• находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
• являющиеся обязанными лицами, в отношении которых вынесено решение о трудоустройстве в определении о судебном приказе о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, решении о лишении родительских прав, об отобрании ребенка без лишения родительских прав, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а при возникновении вопросов трудоустройства при исполнении этих судебных постановлений - в определении, выносимом в целях обеспечения исполнения исполнительных документов судом по месту их исполнения (далее, если не указано иное, - судебное постановление о трудоустройстве);
• представившие для регистрации безработными документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработной плате (вознаграждении по гражданско-правовому договору, ином доходе);
• обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы научно-ориентированного образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
• являющиеся выпускниками, молодыми специалистами, молодыми рабочими (служащими), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленными, перенаправленными на работу и не отработавшими установленные законодательством об образовании сроки обязательной работы.

Гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства, не могут быть зарегистрированы граждане:

• зарегистрированные безработными;
• не достигшие 14-летнего возраста;
• признанные по результатам медико-социальной экспертизы нетрудоспособными;
• отбывающие наказание по приговору суда в виде ограничения свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, ареста, лишения свободы на определенный срок или пожизненного лишения свободы;
• находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях.

За дополнительной информацией обращаться в отдел занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2, кабинет № 24).

Москалёва Татьяна Михайловна, т. 46 26 43

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – ШАНС ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ

Порядок содействия органами государственной службы занятости населения безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности определен Положением о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 марта 2008 г. № 342.

Если Вы оказались без работы, но предприимчивы и желаете организовать собственное дело, служба занятости может оказать Вам безвозмездную финансовую поддержку для организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Субсидия может быть предоставлена лицам:

- зарегистрированным в качестве безработных в службе занятости (достигшим 18-летнего возраста), если они в течение одного месяца со дня регистрации в качестве безработных не смогли трудоустроиться на подходящую работу или зарегистрировались в качестве безработных после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- выполняющим в полном объеме обязанности безработного
в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года
"О занятости населения Республики Беларусь".

Субсидия предоставляется в размере:

- 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – бюджет прожиточного минимума), действующего на дату заключения с безработным договора о предоставлении субсидии;
- при организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.

- при организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.

Средства, предоставленные безработному в виде субсидии, могут быть использованы им для приобретения оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Для решения вопроса о содействии в организации предпринимательской деятельности безработный подает в службу занятости по месту своей регистрации:

- заявление о предоставлении субсидии;
- технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации избранного вида предпринимательской деятельности.

Органы по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома в течение 14 календарных дней рассматривают поступившие документы и принимают решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) безработному субсидии.

С безработным, получившим решение о предоставлении субсидии заключается договор о предоставлении субсидии.

Безработный, получивший субсидию, обязан осуществлять предпринимательскую деятельность.

Безработным, ранее получившим субсидию, повторно такая финансовая поддержка не оказывается.

Подробную информацию можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома: г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2

Лавринович Ирина Алексеевна, т. 46 64 27

Временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время

Временная трудовая занятость молодежи организуется с целью приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния.

Организация временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время

Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года путем содействия органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места.

Приоритетным правом на временную трудовую занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних.

Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

Заключение трудового договора

Трудовой договор с лицом в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения.

Запрещается принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет без предварительного медицинского осмотра.

Запрещается направление молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, а также связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящими ущерб нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом.

Запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени молодежи в период каникул не может превышать:

- в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;

- для учащихся от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день;

- в возрасте свыше 18 лет - 40 часов в неделю.

Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы (смены) молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования, работающей в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста. Сведения о временной трудовой занятости молодежи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им нанимателями.

Оплата труда

Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у нанимателя формами и системами оплаты труда.

Подробную информацию можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома: г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2

Карнилова Ольга Валентиновна, т. 46 77 70

Уважаемые безработные!
Ознакомиться с общереспубликанским банком вакансий можно на сайтеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь