/Алена Тихонова -БЕЛТА/. ОАО "Нафтан" по программе развития предприятия, рассчитанной на 2011-2015 годы, инвестирует в производство около $2,1 млрд. На предприятии уже освоено $1,2 млрд собственных средств и кредитных ресурсов банков, сообщил журналистам генеральный директор предприятия Владимир Третьяков, передает корреспондент БЕЛТА.
Программа включает инвестиционные проекты, которые разбиты на 4 блока: углубление переработки нефти; увеличение объема производства и улучшение качества продукции; развитие энергетики и инфраструктуры; развитие завода "Полимир".
Ведется комплексное развитие предприятия, включающее создание новых производств и реконструкцию действующих. "Основная цель модернизации - избавление от мазута как продукта, выход на больший объем выпуска светлых нефтепродуктов. Сейчас глубина переработки нефти составляет до 75%, реализация проекта по модернизации позволит предприятию выйти на показатели 89-90%. Больше будет светлых нефтепродуктов, а это то, чего от нас ждет потребитель - дизтопливо и бензины", - подчеркнул Владимир Третьяков.
"Нафтан" уже достиг качества Евро-5 по бензинам и дизельному топливу, предприятию просто нужно увеличить количество этого продукта на рынке. "Топливо такого качества востребовано не только в Беларуси, но и у потребителей в Европе. Наращивая производство, мы можем увеличить экспортный потенциал завода и страны", - констатировал гендиректор.
Один из главных объектов, который сейчас строится на "Нафтане", - установка замедленного коксования (УЗК). "Она позволит не только увеличить производство светлых нефтепродуктов, но и получить новый продукт - кокс, который является ценным сырьем для энергетиков, цементной промышленности, других отраслей экономики", - отметил Владимир Третьяков. Кокс способен заменить уголь, газ, и любое предприятие, которое использует в своих технологиях твердое топливо, может работать на коксе. Он обладает большей калорийностью при сжигании и более экономичный по себестоимости. Кроме этого, кокс может понадобиться на самом заводе для выработки собственной энергии.
Строительство УЗК планируется завершить к 1 января 2017 года. "А дальше у нас есть программа развития до 2020 года, которая предусматривает повышение эффективности не только нефтепереработки, но и энергетики завода", - поделился перспективными планами гендиректор.
Установку коксования возводят около 1,4 тыс. строителей со всей страны. В будущем году понадобится привлечь еще около 1 тыс. человек. Это уникальный завод, который состоит из 7 блоков. На некоторых участках работы ведутся круглосуточно. Установка разместится на специальной площадке на высоте 30 м над землей. Над этим уровнем она будет возвышаться еще на несколько десятков метров. Заполненные коксовые камеры будут весить несколько тысяч тонн. Чтобы грандиозная конструкция была устойчивой, при подготовке площадки пришлось сотни тысяч кубометров грунта заменить песком и выполнить большой объем бетонных работ.
Новополоцкий нефтеперерабатывающий завод "Нафтан" введен в эксплуатацию в 1963 году, именно тогда здесь получили первый белорусский бензин. Завод специализируется на выпуске топливно-масляной продукции, производит более 70 наименований, в том числе масла, бензины, дизельное топливо стандарта Евро-4 и Евро-5. Около 70% продукции поставляется в страны СНГ, Евросоюза, на Ближний Восток и в США. В конце 2008 года к ОАО "Нафтан" присоединилось ОАО "Полимир"
/Екатерина Князева, БЕЛТА/. В Витебской области более 450 человек перезимуют в домах сезонного проживания, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник управления социальной поддержки населения и стационарных учреждений комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Вера Астапенко.
В сельской местности немало пожилых людей, которые не хотят уезжать из привычных мест, покидать родной дом. Также случается, что люди оказываются в сложной жизненной ситуации. Для таких категорий граждан социальная служба области с 2013 года активно внедряет новые формы работы: дома зимовки, сезонного проживания, самостоятельного или совместного проживания. Они бывают частной и коммунальной форм собственности (на балансе территориального центра социального обслуживания населения).
Названия разные, но суть их одна. Двое-трое соседей проживают зимой в одном из имеющихся у них домов либо в предоставленном жилье коммунальной формы собственности, где их обслуживает социальный работник. При необходимости подключаются и другие службы района. Обитатели таких домов помогают друг другу, ведут совместный быт, сами оплачивают коммунальные услуги. А ТЦСОН оказывает методическое сопровождение.
"Это удобная и экономически выгодная форма жизнеустройства пожилых людей в зимний период. Если всех 450 человек поселить в отделения круглосуточного пребывания, потребуется 17 учреждений. А годовое содержание одного отделения составляет около Br1 млрд. Для оказания услуг в домах зимовки, совместного, сезонного, самостоятельного проживания нужно 54 социальных работника, зарплата которых в год составит около Br2 млрд. Получаем Br15 млрд экономии", - аргументировала Вера Астапенко.
Также практикуются такие формы работы, как приемные, гостевые и патронатные семьи. В первом случае трудоспособные граждане берут к себе одиноких пожилых людей. Они могут делать это по совместительству, оформив 0,25 ставки. Сейчас 67 семей в 18 районах области берут на себя эти обязательства. Гостевые семьи размещают у себя стариков временно - на праздники, выходные дни. Патронатные семьи оказывают полное содействие пожилому человеку по месту проживания, т.е. они заменяют социального работника, но на волонтерской основе.
Однако социальное обслуживание на дому остается самой востребованной в зимний период формой работы. На сегодняшний день 14,5 тыс. жителей Витебщины получают такую помощь. В теплые сезоны многие старики предпочитают обходиться без нее.
/Алена Тихонова - БЕЛТА/. Лечение биополем пчел внедрили в Витебском областном клиническом кожно-венерологическом диспансере, сообщил корреспонденту БЕЛТА главный врач учреждения здравоохранения Виктор Спиридонов.
Презентация новой методики состоится 8 августа в канун дня памяти великомученика целителя Пантелеимона, который считается покровителем врачей. В ходе презентации будут совершен молитвенный церковный обряд освящения помещения, в котором проводится данная процедура.
Сеанс терапии происходит внутри небольшого деревянного домика, который установлен на территории кожного отделения диспансера по адресу ул. 3-я Суражская,39. Помещение оборудовано деревянной кроватью (лежанкой), на которой располагается пациент, а под лежанкой находятся три пчелиные семьи. "Такое близкое общение с насекомым не несет никакой опасности для человека, поскольку имеется специальная защитная сетка, которая не позволяет пчелам вылетать за пределы предоставленного им пространства", - отметил Виктор Спиридонов.
Лечение биополем пчел - старый и позабытый метод оздоровительного контакта с насекомыми, который нацелен на профилактику и общее оздоровление. Положительное влияние сеансов связывают с энергетикой пчелиного роя, биополе которого совпадает с биополем человека. Кроме этого, лежание на вибрирующих от гула нескольких тысяч пчел досках дает возможность расслабиться мышцам спины, улучшает кровообращение, расслабляет спазмированные участки мышц, способствует уменьшению, а затем и исчезновению болевого синдрома в области позвоночника. За счет вибрации, которую своим тельцем и крылышками создают пчелы, происходит микромассаж. Для усиления эффекта применяется и ароматерапия - ингаляция с использованием смеси ароматических веществ (нектар различных трав, мед, прополис, перга). Известно, что эти ароматы положительно влияют на обмен веществ, способствуют повышению иммунитета, лечению отдельных состояний (стрессы, переутомление) и заболеваний нервной системы, улучшают сон.
Лечение биополем пчел применяется при ревматических, дерматологических, урологических, гинекологических, кардиологических, эндокринологических заболеваниях. Хороший эффект этот метод демонстрирует при лечении заболеваний нервной и дыхательной систем, в случае нарушений опорно-двигательного аппарата.
Этот метод нельзя применять при аллергии на продукты пчеловодства, туберкулезе, онкологических заболеваниях, повышенной температуре, острых инфекционных заболеваниях, желчнокаменной и мочекаменной болезни.
«Нафтан», «Веста» и «Полоцктранснефть Дружба» стали самыми прибыльными по итогам 2013 года среди ОАО, работающих на Витебщине.
По информации Министерства финансов Республики Беларусь, в число лидеров вошли также производители молочных продуктов, промышленные предприятия и один представитель аграрного сектора.
Первое место в рейтинге «Нафтану» обеспечила чистая прибыль почти в 1,3 трлн рублей. Впрочем, 2013 год для нефтепереработчиков выдался не самым простым: по сравнению с 2012-м этот показатель сократился более чем на 2 трлн рублей, или на 62%, тогда как выручка компании выросла на 3% почти до 36,5 трлн.
На второе место с прошлогоднего четвертого поднялась витебская «Веста» с результатом почти 65,1 млрд руб. В условиях жесткой конкуренции на потребительском рынке торговое предприятие обеспечило рост чистой прибыли почти на треть по сравнению с 2012-м, а выручка увеличилась на 16,5% до 1,2 трлн руб. Третью строчку рейтинга занимает «Полоцктранснефть Дружба» с показателем 52,4 млрд руб.
В десятку самых прибыльных ОАО вошли четыре молокоперерабатывающих комбината («Лепельский МКК» – 44 млрд, «Молоко», г. Витебск – 23,7 млрд, «Глубокский МКК» – 23,2 млрд и «Полоцкий молочный комбинат» – 22,6 млрд), которые по итогам 2012-го были, кроме глубокского, в числе убыточных. Теперь же места среди отстающих заняли мясокомбинаты.
Кроме того, наиболее результативно по размеру чистой прибыли в 2013 году сработали «Витебские ковры» (42,3 млрд), «Нефтезаводмонтаж, г. Новополоцк» (16,3 млрд), «Конструкторское бюро «Дисплей» (14,7 млрд) и «Рудаково» (14,5 млрд).
Сергей Антонов "Витебские вести"
Лидерами областного смотра-конкурса «Лучшая многодетная семья Витебщины» признаны Татьяна и Александр Никанчук из Новополоцка, воспитывающие троих детей (на фото). Всего на этот почетный титул претендовали 9 семей. Еще на первом задании – выставке-презентации «Наши ручки золотые» – стенд победителей выгодно отличался от других. Даже обычный семейный альбом оказался небольшим произведением искусства.
И это неслучайно, ведь супруги – художники. Оба окончили Мирское художественное училище, а затем художественно-графический факультет ВГУ им. П. Машерова. Сейчас глава семейства – художник в ОАО «Нафтан», а мама ведет собственный бизнес: руководит багетной мастерской и магазином товаров для творчества.
– То, что мы одной профессии, только плюс для нашей семьи, – рассказывает Татьяна. – У нас нет духа соперничества, как бывает у некоторых таких пар. У мужа своя работа, связанная с творчеством, у меня своя. Интересуемся делами друг друга, нам всегда есть о чем поговорить. Увлекаем творчеством и детей.
Мир искусства для супругов Никанчук выходит далеко за пределы их работы и семьи. Например, графика Александра украшает стены подъезда их дома. Фигуры аистов, мельника из фанеры, поселившиеся возле пятиэтажки, – также дело его умелых рук. В итоге их двор победил в городском конкурсе по благоустройству. А вот Татьяна всегда готова поделиться своими умениями с другими людьми: организовала кукольный театр при местной церкви, проводит уроки по рукоделию с детьми прихода.
Имеют свои творческие достижения старший сын и дочь. Десятилетний Марк победил в конкурсе моделей военной техники из подручных материалов. Сестричка-погодка Анастасия в свою очередь смастерила костюм, также принесший победу. Трехлетней Сонечке пока остается только вдохновлять всех на новые проекты и успехи.
Творчески подошла семья Никанчук и к созданию сценических костюмов – выбранная цветовая гамма сочеталась с символикой Новополоцка. И это наилучшим образом напоминает о городе, который представляют и где родились они сами и их дети.
Любопытно, что хотя Александр и Татьяна были с детства знакомы, пути их долго шли параллельно друг другу. Учились в одной художественной школе, затем получали одинаковую специальность в училище и университете, участвовали в реставрации Мирского замка. И пересеклись их дороги лишь спустя годы, когда оба вернулись в родной Нефтеград. Сегодня их брак насчитывает 16 лет. Супруги не думали, что у них будет трое детей, но когда старшие стали подрастать, почувствовали, что в доме не хватает маленького карапуза. Так и появилась младшая Соня.
– Думаю, в любом деле важно проводить работу над ошибками, что мы с мужем всегда и делаем. Если видим проблемы в отношениях, семье, всегда с ним это обсуждаем, не боимся признавать свои огрехи, стараемся их скорректировать. Это все равно что нарисовал картину, потом анализируешь ее, что удалось, а что нет, чтобы нарисовать полотно еще лучше, – уверена собеседница.
Другие семейные пары также достойно проявили себя в финале марафона. Так, всего одного шага не хватило до абсолютной победы супругам из Витебска Елене и Олегу Кравчук и их наследникам. На третьем месте оказались Светлана и Руслан Мауликаевы из Полоцкого района, воспитывающие пятерых ребят. Остальные конкурсанты завоевали награды в различных номинациях или были удостоены специальных призов.
К слову, всего в области насчитывается свыше 7 тысяч многодетных семей. И отрадно, что среди них есть такие активные, творческие, дружные и веселые, какими являются каждый из участников конкурса.
Наталья Рыжкова "Витебские вести"
Фото Дмитрия Осипова
Вначале биатлонистка Дарья Домрачева навечно внесла свое имя в список героев спорта как первая представительница белорусской зимней дружины, сумевшая дважды выиграть олимпийское «золото». В индивидуальной гонке на 15 километров компанию на пьедестале ей составила Надежда Скардино, завоевавшая «бронзу». (Поистине провидцем оказался директор НовополоцкогоГУОРа Валерий Гущин, который в беседе со мной накануне состязаний не исключил подобного сценария). Почин биатлонисток неожиданно подхватила 34-летний ветеран белорусского фристайла Алла Цупер, которая в связи с рождением ребенка думала полностью посвятить себя его воспитанию. Тренеры уговорили поехать на главные старты четырехлетия. И каким триумфальным получилось возвращение! Победа на Олимпиаде – достойное завершение спортивной карьеры.
Кстати, в рамках проекта Президентского спортивного клуба «Олимпийский выбор» каждый призер Игр определяет детско-юношескую школу для оказания спонсорской помощи на укрепление материально-технической базы, организацию и проведение соревнований. Так вот, Надежда Скардино причитающиеся ей за 3-е место 50 млн рублей пожертвовала Витебской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва БФСО «Динамо», где культивируется и биатлон. Думается, известие стало хорошим подарком директору учреждения Юрию Садовскому, в прошлом воину-интернационалисту, ко дню вывода войск из Афганистана.
Верится, что список медалистов не окончательный и белорусские спортсмены еще порадуют нас приятными вестями из Сочи!
Алесь Быньков, "Витебские вести"
Лучшие бренды выбирали более чем в 100 категориях, победители определялись в профессиональной и потребительской номинациях. В первом случае оценку компаниям давало международное жюри, во втором — сами покупатели.
Продукция производства СООО «Марко» признана лучшей сразу в двух номинациях. Жюри отдало пальму первенства обуви и аксессуарам, а покупатели предпочли неспортивную обувь витебского бренда.
Профессиональный конкурс «Бренд года», организаторами которого является группа компаний SATIO, Министерство экономики Республики Беларусь, Национальный центр интеллектуальной собственности, проводится с 2001 года. Он направлен на развитие конкурентоспособности отечественных товаров, дает возможность проанализировать опыт успешного создания и продвижения ведущих марок.
Ирина Азевич, "Витьбичи"
/Ольга Богачева - БЕЛТА/. Тарифные оклады работников системы здравоохранения Витебской области с февраля повышены на 13%. Об этом сообщил сегодня на заседании коллегии начальник управления здравоохранения облисполкома Юрий Деркач, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам начальника управления, повысить зарплату работникам отрасли стало возможным за счет проведения в системе здравоохранения региона оптимизации по различным направлениям, а также развития внебюджетной деятельности. Так, по оперативным данным, за счет внебюджетной деятельности в 2013 году привлечено Br266 млрд, что составило 10,5% от бюджетного финансирования.
Юрий Деркач отметил, что по состоянию на 1 января 2014 года в Витебской области работает 5,6 тыс. врачей. В целях обеспечения медицинскими кадрами в 2013 году было распределено 255 выпускников, что позволило обеспечить укомплектованность врачебными кадрами до 97,2% при коэффициенте совместительства врачебных должностей 1,4. При этом за последние три года обеспеченность врачами увеличилась в регионе с 43,6 до 45,9 на 10 тыс. населения, коэффициент текучести кадров снизился с 9,8 до 5,5.
Средняя заработная плата по отрасли за 2013 год составила в области Br3,8 млн, врачей - Br6,4 млн, средних медицинских работников - около Br3,8 млн.
Новая услуга, которую внедрили в минувшем году в подразделениях по гражданству и миграции, пользуется популярностью у жителей областного центра. По словам начальника ОГИМ ОВД администрации Железнодорожного района Витебска Татьяны Феоктистовой, только в этом районе SMS-информированием заинтересовалось свыше сотни местных жителей.
К слову, воспользоваться услугой просто: достаточно за-платить 1 тысячу рублей, и можно не беспокоиться о сроках изготовления документа. В день, когда паспорт или вид на жительство будут готовы, на мобильный телефон гражданина придет соответствующее SMS-сообщение.
Еще недавно трудно было представить, что можно провести свидание в... бассейне, верхом на лошадях или в романтическом автобусе. Теперь это не проблема. В столице уже несколько лет работают частные агентства, которые организуют для влюбленных такие необычные встречи. В Витебске аналогичная организация «Подари поступок» появилась лишь несколько месяцев назад, но уже отличилась яркими акциями.
У истоков необычного предприятия стоит группа молодых креативных выпускников витебских вузов. Дмитрий Локтев зарегистрировался как индивидуальный предприниматель и вместе с несколькими своими единомышленниками создал творческий и деловой союз.
– Витеблянам очень не хватает романтики, ярких и запоминающихся поступков, – рассказывает одна из креативных помощников предпринимателя, аспирантка ВГТУ Марина Форшакова. – Романтические агентства пользуются большим спросом. Вот мы и взялись за это дело. Мы предлагаем необычные «фишки», которые, поверьте, запоминаются на всю жизнь.
Идеи предприимчивые молодые люди заимствуют у коллег из других городов, что-то придумывают сами, учитываются пожелания друзей и знакомых. Витебское агентство для влюбленных уже устраивало романтическое предложение руки и сердца под звездами, на крыше. Один парень дарил любимой, живущей на четвертом этаже, цветы с помощью автовышки, а другой заказывал Деда Мороза-альпиниста. В канун Нового года для эффектного вручения обручального кольца молодой человек организовал театрализованное представление по мотивам одного забавного рекламного ТВ-ролика. Несколько раз по городу курсировал празднично украшенный романтический автобус, арендованный по этому случаю у автобусного парка. Влюбленная пара, решившаяся на необычное свидание, сама выбирала маршрут движения и остановки, на которых в салон входили официанты с пиццей и напитками. Большой популярностью пользуются прогулка на лошадях, ужин в украшенной беседке на природе или в ресторане. В незабываемый праздник с вручением «торта из подгузников» сотрудники агентства превращают встречу мамы с новорожденным из роддома. Витебское ноу-хау – «сердце-курьер» – ростовая кукла в форме огромного сердца, которая разносит по городу поздравления, цветы, признания в любви.
– Каждый наш заказ индивидуален, – рассказывает Дмитрий Локтев. – Сначала пишется сценарий, затем мы нанимаем нужную технику, актеров, организуем съемки, арендуем и украшаем помещения. Сложности бывают лишь из-за того, что некоторые обращаются к нам буквально за пару дней до часа «икс».
В перечне агентства «Подари поступок» уже сейчас несколько десятков оригинальных заказов, но его сотрудники продолжают придумывать новые. Что ж, прекрасно, когда люди дарят друг другу радость!