Как это сделать:
- заключить договор страхования дополнительной накопительной пенсии с государственным предприятием "Стравита";
- выбрать тариф пенсионных отчислений – в пределах от 2% до 13% от начисленной заработной платы, из которых:
от 1% до 10% - удерживается с работника;
от 1% до 3% - уплачивается работодателем;
- уведомить работодателя о заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования путем подачи заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств работника;
- определить срок выплаты своей дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Ключевые преимущества:
- финансовая независимость – пенсионные выплаты не будут ограничены только государственной пенсией;
- личный контроль накоплений – размер ежемесячного страхового взноса можно изменить в зависимости от финансового положения или временно приостановить;
- накопления защищены государством от инфляции и инвестируются в надежные активы, позволяющие сбережениям расти быстрее, чем при обычном хранении в банке;
- получение налоговой льготы – налогового вычета в размере 13% от суммы уплаченных страховых взносов, который возвращается работнику из уплаченного подоходного налога;
- финансовая дисциплина – договор помогает систематически откладывать деньги, превращая это в полезную привычку;
- наследование пенсионных сбережений в случае смерти работника – выплата наследникам накоплений осуществляется единовременно.
В Витебской области растёт число участников программы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
853 предприятия и организации производят отчисления страховых взносов в РУСП «Стравита» на именные лицевые счета 5 829 работников1.
Среди регионов области лидерами по количеству работников, у которых формируются дополнительные пенсионные накопления, являются город Новополоцк – (1 759 участников), Октябрьский район г. Витебска (1 107 участников), Оршанский район – (725 участников) и Полоцкий район – (607 участников).
Топ 5 предприятий, работники которых активно принимают участие в пенсионной программе: ОАО «Нафтан», РУП «Витебскэнерго», ОАО «Полоцк-Стекловолокно», УП «Витебскоблгаз», Филиал РУСП «Белгосстрах» по Витебской области».
Витебское областное управление
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
1 По данным ведомственной отчетности формы 4-фонд "Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь" на 1 октября 2025 года
