С 1 января 2024 года изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом Фонда на основании сведений персонифицированного учета.
Листок нетрудоспособности работник представляет на оплату своему работодателю по основному месту работы.
Работодатель не позднее 2 рабочих дней со дня обращения за пособием направляет запрос о среднедневном заработке в «Личный кабинет плательщика взносов» в Фонд.
Фонд на основании запроса плательщика о среднедневном заработке по данным персонифицированного учета представляет следующую информацию:
- о размере среднедневного заработка,
- информацию о праве на минимальный размер пособия,
- о периоде уплаты обязательных страховых взносов работника.
Работодатель рассчитывает и выплачивает работнику пособие в соответствии с нормами Положения.
С 01.01.2024 пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства.
В связи с этим пособия по месту работы внутреннего и внешнего совместительства работникам назначаться и выплачиваться не будут. Исключением является случай, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работает не более половины месячной нормы рабочего времени по основному месту работы (по другой должности (профессии)) или другому месту работы. Сейчас пособия назначаются работникам по каждому месту работы.
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам пособия будут по-прежнему назначаться по каждому месту выполнения работ по договору.
В расчет среднедневного заработка будут включаться все выплаты на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда по всем местам работы в расчетном периоде, включая выплаты, где работник уже не состоит в трудовых отношениях, в том числе будут включаться единовременны выплаты, выплаты социального характера. Сейчас такие выплаты не учитываются в расчете при исчислении пособий.
С 1 января 2024 года работникам, стаж которых с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд составляет 10 лет и более, пособие по временной нетрудоспособности с первого дня болезни будет назначаться в размере 100 % среднедневного заработка. Если уплата взносов в Фонд составляет менее 10 лет, пособие будет назначаться в размере 80 % среднедневного заработка.
Пособия лицам, осуществляющим уход за больным ребенком, гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, донорам, инвалидам ВОВ, а также пособие по беременности и родам будет назначаться как и ранее в размере 100% среднедневного заработка с первого дня освобождения от работы.
Минимальный размер пособий увеличится примерно в 3 раза. Он будет рассчитываться из размера месячной минимальной заработной платы.
При исчислении пособия размер среднедневного заработка будет рассчитываться исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие.
Сейчас для исчисления пособий работникам учитывается заработок за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.
В заключении, хотелось бы еще раз обратить внимание граждан: при наступлении случая временной нетрудоспособности, вы не можете приступать к работе как по основному месту работы, так и по совместительству, так как это является нарушением режима предписанного врачом и листок нетрудоспособности оплате подлежать не будет!!!
