Polotsk Regional Executive Committee

Тенденция к снижению уровня регистрируемой безработицы установилась в Витебской области. Такие данные озвучила сегодня на заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома начальник отдела рынка труда и профессионального обучения комитета Алеся Иванова, передает корреспондент БЕЛТА.

"Уровень регистрируемой безработицы, а это основной показатель государственной программы содействия занятости населения, на 1 ноября составил 1,1% к численности экономически активного населения. При этом он снизился с 1 октября на 0,1 процентного пункта, с 1 сентября - на 0,2 при прогнозе на конец года в 1,6%", - отметила Алеся Иванова. В четырех районах и Витебске уровень безработицы ниже среднеобластного. Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Александр Христофоров попросил и остальные районы не расслабляться.

На такой результат отчасти повлияло то, что с июля замедлились темпы роста обращений граждан за содействием в трудоустройстве. В октябре этого года безработными зарегистрированы чуть более 2 тыс. человек, что на 29% меньше, чем в январе, и на 10% ниже, чем в октябре 2014-го. В целом численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, на 1 ноября составила свыше 6 тыс. человек.

Беларусь готова поделиться с зарубежными партнерами своим опытом государственного строительства, наработками в сфере госслужбы и в построении эффективной социальной политики. Об этом заявил в беседе с корреспондентом БЕЛТА заместитель главы Администрации Президента Беларуси Игорь Бузовский на площадке международной конференции "Роль государственной службы в реализации Целей устойчивого развития", которая 20 ноября проходит в Минске.

"В Беларуси, безусловно, тщательно изучают лучшие зарубежные наработки, современные кадровые технологии и меры по развитию государственной службы, но мы гордимся сегодня собственными достижениями в государственном строительстве и в области госслужбы. И Беларусь готова ими делиться, - подчеркнул Игорь Бузовский. - Хочу заметить, что Республика Беларусь на сегодняшний день имеет колоссальный опыт и исторически сложившуюся устойчивую форму организации эффективной деятельности госслужащих в деле государственного строительства.

На мой взгляд, в работе нынешней конференции делегатам нужно не просто выслушать, получить информацию, привезенную из дальнего зарубежья. Необходимо также (и об этом говорилось на открытии форума) организовать действенный обмен опытом, который будет полезен широкому кругу стран. Беларуси есть здесь что сказать и предложить". Государственные служащие в Беларуси - это высокообразованные профессионально подготовленные работники. Заместитель главы Администрации Президента Беларуси акцентировал внимание на том, что в госстроительстве активно участвуют женщины, которые составляют почти половину руководителей государственных организаций.

На системной основе проводится своевременное омоложение управленческих кадров, а подавляющее большинство государственных служащих находятся в самом трудоспособном возрасте - от 30 до 49 лет. "Таким образом, современная государственная служба Беларуси - это эффективная, компактная и своевременно модернизируемая структура. При этом в последние годы за счет снижения численности государственного аппарата повышена слаженность и четкость его работы", - сказал заместитель главы Администрации Президента.

Игорь Бузовский также особо отметил, что сегодня одной из ключевых аксиом при формировании кадрового потенциала государственной службы в Беларуси должна быть оценка будущего специалиста с точки зрения его морально-деловых и профессиональных качеств. "Именно в такой последовательности. На сегодняшний день роль морально-деловых, личностных качеств человека, считаю, должна быть одним из приоритетов стратегии отбора государственных служащих и формирования государственного аппарата. Если мы возведем это в ранг одного из основных постулатов, то, несомненно, изменятся подходы и в борьбе с коррупцией, и в искоренении иждивенчества, потребительского отношения к работе и государству в целом", - сказал он.

По словам Игоря Бузовского, при обсуждении в международном формате вопросов и проблем, касающихся государственной службы, нельзя не учитывать очень важный фактор: зачастую те стандарты и подходы, которые являются общепринятыми в одном государстве, отнюдь не могут считаться нормой для другого."В мире не существует универсальных рецептов для всех. Экспертный анализ и вдумчивый подход ко всем аспектам государственного функционирования и строительства должны быть положены в основу не только дискуссий, различных встреч и форумов, но и практических действий, а также работы представителей госсектора", - добавил заместитель главы Администрации Президента Беларуси.

В центре внимания делегатов конференции в Минске находились Цели устойчивого развития, включающие в себя 17 основных вызовов современности. Однако, по мнению Игоря Бузовского, часть из озвученных представителями ПРООН направлений и проблем не являются актуальными ни для Беларуси, ни для ряда других государств. "Когда речь идет о ликвидации нищеты, голода, уменьшении неравенства и иных негативных явлений, то у многих белорусов это может вызвать некоторое недоумение. Ведь мы уже давно преодолели все эти этапы, и соответствующие лекции для нас сейчас не столь актуальны. Беларусь готова совместно с другими участниками мирового сообщества прорабатывать подходы к решению других вызовов современности, которые не вошли в те 17 Целей устойчивого развития", - подчеркнул заместитель главы Администрации Президента Беларуси.

Фото: СБ.

Ежемесячный республиканский правовой прием Федерация профсоюзов Беларуси начала проводить в марте текущего года. Если весной местом проведения профсоюзных правовых приемных стали районные, городские объединения профсоюзов, то с октября консультации проводятся и на предприятиях. Каждый последний четверг месяца любой желающий как в крупном городе, так и в небольшом райцентре может получить ответы по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. Бесплатные консультации проводят 103 правовых инспектора Федерации профсоюзов Беларуси.

Например, благодаря профсоюзному приему с помощью правовой инспекции труда ФПБ удалось добиться установления мер материального стимулирования по контрактам 150 работникам в сфере образования.

Возможно и у вас, уважаемые читатели, есть вопросы к профсоюзным юристам. По уже сложившейся традиции задать их можно в последний четверг месяца, 26 ноября, в ходе очередного профсоюзного правового приема. Место и время профсоюзного приема можно узнать 23 по 25 ноября по телефону:

Витебское областное объединение профсоюзов:

Супрунчук Светлана Руслановна (8-0212) 37-36-12

Зелёнковский сельский исполнительный комитет и Экиманский сельский исполнительный комитет стали победителями проекта ЕС/ПРООН «Содействие развитию на местном уровне в Республике Беларусь».
Справочно.

Конкурс проводился в рамках проекта международной технической помощи при содействии Министерства экономики Республики Беларусь и финансируется Европейским Союзоми Программой развития ООН.

Из 722 заявок отобрано 87 лучших инициатив, в том числе 16 – из Витебской области.

Полоцкие местные инициативы «Укрепление потенциала совместных инициатив в сельской местности Полоцкого региона через внедрение уникальных методик оздоровительного сна на пчелиных ульях как эффективного средства релаксации и профилактического лечения граждан и инновационного туристического продукта» и «Стимулирование развития внутреннего и международного туризма в д. Экимань Полоцкого района посредством сохранения, продвижения культурного, природного и исторического наследия уникальных сельских территорий и позиционирования современного потенциала как эффективного инструмента перспективного устойчивого развития местности» получат проектную организационную и финансовую поддержку.

Основная идея проекта на территории Зелёнковского сельского Совета – внедрить комплекс мер по объединению усилий местных органов власти, общественных организаций, бизнес-представительств и местных жителей в эффективном использовании природных ресурсов как уникального средства релаксации и профилактического оздоровления граждан и инновационного туристического продукта в качестве эффективной экономической составляющей и базы для устойчивого развития сельских территорий д. Булавки Полоцкого района.

Цель инициативы Экиманского сельского исполнительного комитета – разработать и внедрить основу разноплановой многоступенчатой стратегии по выявлению, модернизации и обновлению уникальных объектов истории, культуры и природы деревни Экимань Полоцкого района и созданию конкурентоспособного туристического продукта как способ расширения возможностей сельских территорий и формирования основ для их устойчивого развития в различных сферах жизнедеятельности общества.
Реализация инициатив в Полоцком районе начнётся в начале
2016 года, продолжительность проектов – 6 месяцев.