О Национальном конкурсе "Предприниматель года"
Положение о порядке подготовки и проведения Национального конкурса «Предприниматель года»
C 1 апреля начинается прием заявок на участие
в Национальном конкурсе «Предприниматель года»
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 2016 г. № 207 Министерство экономики объявляет о старте с 1 апреля 2024 г. Национального конкурса «Предприниматель года».
Участие в конкурсе – это отличная возможность заявить о своем бизнесе, а победа в конкурсе – возможность подтвердить деловому сообществу профессионализм своей команды!
Заявки для участия в конкурсе принимаются с 1 апреля до 1 июня 2024 года в горрайисполкоме по месту нахождения (месту жительства) потенциального победителя конкурса.
Требования к участникам конкурса по номинации:
”Успешный старт“
субъекты малого и среднего предпринимательства (кроме индивидуальных предпринимателей), зарегистрированные на территории Республики Беларусь с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2021 г.
“Стабильный успех“
юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства и зарегистрированные на территории Республики Беларусь до 31 декабря 2018 г.
”Эффективный бизнес в сфере производства“
субъекты малого и среднего предпринимательства (кроме индивидуальных предпринимателей), зарегистрированные на территории Республики Беларусь до 31 декабря 2020 г. и основной вид деятельности которых в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 ”Виды экономической деятельности”, утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации от 5 декабря 2011 г. № 85 ”Об утверждении, введении в действие общегосударственного классификатора Республики Беларусь ”, относится к секциям А, С, Е;
”Эффективный бизнес в сфере услуг“
субъекты малого и среднего предпринимательства (кроме индивидуальных предпринимателей), зарегистрированные на территории Республики Беларусь до 31 декабря 2020 г.
”Эффекгивный индивидуальный бизнес“
индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Республики Беларусь до 31 декабря 2020 г. и которые уплачивали за себя обязательные страховые взносы в бюджет государственного Внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь соответствии с законодательством за 2023 года.
Конкурс проводился среди юридических лиц, в уставном фонде которых акции (доли) государства отсутствуют либо составляют менее 50 процентов.
Не могут принимать участие в конкурсе:
профессиональные участники рынка ценных бумаг;
субъекты естественных монополий;
юридические лица и индивидуальные предприниматели, находящиеся в процессе реорганизации, либо в отношении которых возбуждено производство по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), либо основными видами деятельности которых являются производство и реализация алкогольной продукции, табачных изделий, нефти и нефтепродуктов, минеральных и химических калийных удобрений, лотерейная деятельность, деятельность в сфере игорного бизнеса, по организации и проведению электронных интерактивных игр;
юридические лица, представители которых являются членами организационного комитета конкурса.
Принципиальными условиями отбора претендентов для участия в конкурсе является отсутствие в 2023 году:
убытков и задолженности перед республиканским и местными бюджетами, бюджетами государственных внебюджетных фондов, а также по выплате заработной платы;
несчастных случаев на производстве со смертельным исходом и (или) приведших к тяжелым производственным травмам, произошедших по вине работодателя;
случаев привлечения индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица к уголовной ответственности в связи с осуществлением ими предпринимательской деятельности;
случаев наложения административных взысканий на участника конкурса в виде конфискации дохода, товаров (продукции), выручки, полученной от реализации продукции, товаров, работ, услуг, и (или) штрафа, и (или) взыскания стоимости предмета административного правонарушения на сумму, превышающую 250 базовых величин.
Предприниматели, желающие принять участие в Конкурсе, должны направить свои заявки в соответствующие органы исполнительной власти (по месту государственной регистрации).
Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Премьер-министром Республики Беларусь либо по его поручению Заместителем Премьер-министра Республики Беларусь с вручением дипломов ”Пераможца Нацыянальнага конкурсу ”Прадпрымальнiк года“, памятного приза конкурса и поощрением премией в размере:
победителю в номинации ”Эффективный индивидуальный бизнес“ – 50 базовых величин;
победителям в остальных номинациях – 100 базовых величин.
Три причины участвовать в конкурсе:
Требования к участникам
• Зарегистрированные на территории Республики Беларусь индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства, в уставном фонде которых доля государства составляет менее 50 процентов (менее 50 процентов акций, эмитированных этими юридическими лицами, находится в государственной собственности)
• Со дня государственной регистрации участников конкурса до дня подачи заявки на участие в конкурсе прошло не менее двух, но не более трех календарных лет
• До 1 июня необходимо представить в горисполкомы, райисполкомы, администрации районов г. Минска по месту государственной регистрации заявкуна участие в конкурсе.
Не могут участвовать в конкурсе:
• профессиональные участники рынка ценных бумаг;
• субъекты естественных монополий;
• юридические лица и индивидуальные предприниматели, находящиеся в процессе реорганизации, либо в отношении которых возбуждено производство по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), либо основными видами деятельности которых являются производство и реализация алкогольной продукции, табачных изделий, нефти и нефтепродуктов, минеральных и химических калийных удобрений, лотерейная деятельность, деятельность в сфере игорного бизнеса, по организации и проведению электронных интерактивных игр;
• индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, представители которых являются членами организационного комитета конкурса
Требования к участникам
•Зарегистрированные на территории Республики Беларусь юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, относившиеся к субъектам малого предпринимательства не менее двух календарных лет, в уставном фонде которых доля государства составляет менее 50 процентов (менее 50 процентов акций, эмитированных этими юридическими лицами, находится в государственной собственности).
•Со дня государственной регистрации участников конкурса до дня подачи заявки на участие в конкурсе прошло не менее пяти календарных лет
•До 1 июня необходимо представить в горисполкомы, райисполкомы, администрации районов г.Минска по месту государственной регистрации заявку на участие в конкурсе.
Не могут участвовать в конкурсе:
•профессиональные участники рынка ценных бумаг;
•субъекты естественных монополий;
•юридические лица, находящиеся в процессе реорганизации, либо в отношении которых возбуждено производство по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), либо основными видами деятельности которых являются производство и реализация алкогольной продукции, табачных изделий, нефти и нефтепродуктов, минеральных и химических калийных удобрений, лотерейная деятельность, деятельность в сфере игорного бизнеса, по организации и проведению электронных интерактивных игр;
•юридические лица, представители которых являются членами организационного комитета конкурса
Требования к участникам
•Зарегистрированные на территории Республики Беларусь индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства, в уставном фонде которых доля государства составляет менее 50 процентов (менее 50 процентов акций, эмитированных этими юридическими лицами, находится в государственной собственности), основной вид экономической деятельности которых в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 ”Виды экономической деятельности“ относится к секциям A, С, F.
•Со дня государственной регистрации участников конкурса до дня подачи заявки на участие в конкурсе прошло не менее трех календарных лет
•До 1 июня необходимо представить в горисполкомы, райисполкомы, администрации районов г.Минска по месту государственной регистрации заявку на участие в конкурсе
Не могут участвовать в конкурсе:
•профессиональные участники рынка ценных бумаг;
•субъекты естественных монополий;
•юридические лица и индивидуальные предприниматели, находящиеся в процессе реорганизации, либо в отношении которых возбуждено производство по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), либо основными видами деятельности которых являются производство и реализация алкогольной продукции, табачных изделий, нефти и нефтепродуктов, минеральных и химических калийных удобрений, лотерейная деятельность, деятельность в сфере игорного бизнеса, по организации и проведению электронных интерактивных игр;
•индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, представители которых являются членами организационного комитета конкурса.
Требования к участникам
• Зарегистрированные на территории Республики Беларусь индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства, в уставном фонде которых доля государства составляет менее 50 процентов (менее 50 процентов акций, эмитированных этими юридическими лицами, находится в государственной собственности)
• Со дня государственной регистрации участников конкурса до дня подачи заявки на участие в конкурсе прошло не менее трех календарных лет
• До 1 июня необходимо представить в горисполкомы, райисполкомы, администрации районов г. Минска по месту государственной регистрации заявку на участие в конкурсе
Не могут участвовать в конкурсе:
• профессиональные участники рынка ценных бумаг;
• субъекты естественных монополий;
• юридические лица и индивидуальные предприниматели, находящиеся в процессе реорганизации, либо в отношении которых возбуждено производство по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), либо основными видами деятельности которых являются производство и реализация алкогольной продукции, табачных изделий, нефти и нефтепродуктов, минеральных и химических калийных удобрений, лотерейная деятельность, деятельность в сфере игорного бизнеса, по организации и проведению электронных интерактивных игр;
• индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, представители которых являются членами организационного комитета конкурса
В соответствии с Постановлением Совета Министров от 17 марта 2016 года № 207 Министерство экономики объявляет о старте со 2 апреля 2018 года Национального конкурса "Предприниматель года".
По итогам конкурса в каждой области и в городе Минске специально созданные оргкомитеты (жюри), в состав которых войдут известные предприниматели и представители органов госуправления, определят лучших бизнесменов в номинациях:
• "Успешный старт";
• "Стабильный успех" (в данной номинации допускается участие крупных предприятий);
• "Эффективный бизнес в сфере производства";
• "Эффективный бизнес в сфере услуг".
Предприниматели, желающие принять участие в Конкурсе должны направить свои заявки в соответствующие органы исполнительной власти (по месту государственной регистрации) – в горисполкомы, райисполкомы, администрации районов г. Минска.
Прием заявок будет осуществляться до 1 июня 2018 года.
Участие в конкурсе бесплатное.
СОСТАВ
совета по развитию предпринимательства
Полоцкого района
Акперова |
директор ООО «МНТП» |
Базан Инна Владимировна |
индивидуальный предприниматель |
Бондаренко |
директор ЧТУП «БЕЛАТЕКАВТО» |
Голубёнок Александр Владимирович |
директор УККП г. Полоцка «Центр поддержки предпринимательства» |
Грищенко |
директор ООО «Научно-производственное объединение «ПроектКонцепт» |
Колодынский Александр Антонович |
заместитель председателя Полоцкого райисполкома |
Кондратьев |
директор ООО «СУШИ ШОП» |
Клементенок |
директор ООО «ФМП» |
Мурзич |
индивидуальный предприниматель |
Нешитой |
директор ООО «Производственное предприятие «КАРТО-ПАК» |
Петровский Юрий Викторович |
директор ООО «САММИТ» |
Пивчевский Алексей Олегович |
управляющий СО № 230 ОАО Банк «БелВЭБ» |
Полочанин |
индивидуальный предприниматель |
Реут Елена Владимировна |
специалист Полоцкого филиала Витебского областного союза нанимателей |
Сущевич Игорь Николаевич |
директор СООО «Завод «НОДВИГ» |
Ткачев Дмитрий Владимирович |
индивидуальный предприниматель |
Шурпаков |
директор по связям с инвесторами СООО «Новополоцкий завод технологических металлоконструкций» |
Секретарь совета – заместитель начальника управления экономики Полоцкого райисполкома Масленикова Наталья Александровна (тел. 46 52 32)
Новый сезон Республиканской конкурсной программы «Стартап-марафон» Белагропромбанка!
Малое и среднее предпринимательство в Республике Беларусь является перспективно развивающимся сектором экономики, вклад которого в развитие страны постоянно увеличивается. Этой тенденции способствует реализация мероприятий Государственной программы «Малое и среднее предпринимательство в Республике Беларусь» и иных мер по созданию в государстве благоприятного делового климата и улучшению условий ведения бизнеса.
Обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к кредитно-финансовым ресурсам является важной составляющей общей государственной политики поддержки предпринимательства.
Финансовая поддержка субъектов предпринимательства осуществляется со стороны коммерческих и некоммерческих структур с применением различных форм и способов финансирования, в т. ч. лизинг, кредиты, гранты и т.д.
Особое внимание уделяется государственной финансовой поддержке субъектов МСП.
Государственная финансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства регулируется следующими законодательными актами:
– Постановление Совета Министров Республики Беларусь, Национального банка Республики Беларусь от 28.03.2017 № 229/6 «О стратегии развития финансового рынка Республики Беларусь до 2020 года».
При соблюдении установленных условий и требований субъекты МСП могут участвовать в различных специальных программах, выбрав оптимальный способ получения финансовой поддержки в следующих структурах:
· Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей
· Облисполкомы и Мингорисполком
Государственная программа «Малое и среднее предпринимательство» на 2021-2025 годы
Декрет Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 ”О развитии предпринимательства“
Методические рекомендации по производству одежды обуви
Методические рекомендации по осуществлению туристической деятельности
Методические рекомендации по предоставлению услуг по перевозке
Методические рекомендации по производству пищевой продукции
Методические рекомендации по производству тары упаковки
Возможности осуществления физическими лицами предпринимательской деятельности без необходимости регистрации
ИНФОРМАЦИЯ о нововведениях Декрета № 7 в сравнении с действующими нормами
Декрет Президента Республики Беларусь от 21 декабря 2017 г. № 8 "О развитии цифровой экономики"
УКАЗ Президента Республики Беларусь от 19 сентября 2017 г. № 338 "О налоговом консультировании"
УКАЗ Президента Республики Беларусь от 9 октября 2017 г. № 365 "О развитии агроэкотуризма"
КОММЕНТАРИЙ к Указу № 376 от 16 октября 2017 г.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
- ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
- комплексное решение задач охраны труда на основе республиканских, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
- социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
- установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
- использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
- взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), профессиональных союзов (далее – профсоюзы), работодателей;
- сотрудничество между работодателями и работающими;
- использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
Об отдельных вопросах соблюдения законодательства о труде
В соответствии с пунктом 4 части первой ст.55, частью первой ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 ”О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины“ предусмотрено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать периодичность выплаты заработной платы не реже одного раза в месяц.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками праздничными днями она должна производиться накануне их.
Часть первая ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусматривает за нарушение нанимателем или его уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплаты заработной платы наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин.
Надзор за соблюдением законодательства о труде, в том числе и за соблюдением нанимателями порядка и сроков выплаты заработной платы осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент), его структурные подразделения.
Согласно п.6 ст. 12 Закона к письменным обращениям, подаваемым представителями заявителей, прилагаются документы, подтверждающие их полномочия.
Подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 октября 2007г. №498 ”О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц“ установлено, что обращения граждан независимо от того, в какой государственный орган или иную организацию они поступили, первоначально подлежат рассмотрению по существу в соответствии с компетенцией в территориальных подразделениях, осуществляющих свою деятельность и расположенных в пределах той административно-территориальной единицы, на территории которой возникли вопросы, изложенные в обращениях.
Согласно ст. 233 Трудового кодекса индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются:
комиссиями по трудовым спорам;
судами.
Следовательно, в целях защиты своих прав и законных интересов, работник предприятия (организации) вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы или суд в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права (в соответствии со ст. 233, 236, 242 Трудового кодекса).
При рассмотрении индивидуального трудового спора работник освобождается от уплаты судебных расходов (часть третья ст. 241 Трудового кодекса).
Утверждена типовая инструкция по охране труда при косьбе травы
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2021 г. № 40 утверждена Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы.
Типовой инструкцией устанавливаются требования по охране труда для работающих, выполняющих работы по косьбе травы с использованием моторных кос (триммеров) и колесных газонокосилок. Данные требования направлены на обеспечение безопасных условий труда при выполнении работ по косьбе травы с использованием названного оборудования.
На основании Типовой инструкции работодатели разрабатывают с учетом местных условий труда, имеющегося на балансе оборудования для косьбы травы и специфики выполнения работ по косьбе травы инструкцию по охране труда при косьбе травы, соблюдение требований которой будет способствовать предупреждению несчастных случаев на производстве, сохранению здоровья работающих.
Информационное письмо о травматизме в лесохозяйственной отрасли |
Информация о вышестоящей организации:
ПОЛОЦКИЙ РАЙОННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Адрес: г. Полоцк, ул. Толстого, д.6
Режим работы:
с 8.00 до 13.00 часов, с 14.00 до 17.00 часов.
с 13.00 до 14.00 часов - обеденный перерыв
выходные дни: суббота, воскресенье
Телефон «горячей линии» - 42-49-06
Электронный адрес: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.Интернет-сайт: http://polotsk.vitebsk-region.gov.by/
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ВИТЕБСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА
Адрес: г. Витебск, ул. Правды, д.32
Прием граждан ведется ежедневно в рабочие дни специалистами комитета
с 8.00 до 13.00 часов, с 14.00 до 17.00 часов
с 13.00 до 14.00 часов – обеденный перерыв
выходные дни: суббота, воскресенье
руководство комитета прием граждан проводит
согласно графику личного приема
Телефон «горячей линии» - (0212) 47-75-73
Электронный адрес:This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Интернет-сайт: http://www.vitebsk-region.gov.by/ru/sluzhb_zan/k_po_trudu/