Полацкі раённы выканаўчы камітэт

Впервые на Полотчине велась пропаганда здорового образа жизни и осваивалась его культура средствами арбузного туризма.
31 июля 2016 г. в 11.00 на береговой территории озера Белое Гомельского сельского Совета впервые в рамках районного туристического слета, посвященного Году культуры, прошло необычное состязание – «арбузный марафон».

«Арбузный марафон» – командный вид спортивного туризма, в котором важна взаимопомощь и взаимовыручка, спортивная дисциплина, самосовершенствование. Состязания проходят в сложной природной среде и требует от участников разносторонних знаний, умений, опыта, хорошей физической, технической и психологической подготовки, и, разумеется, несут определенные риски» – улыбаясь, отметил заместитель начальника – заведующий сектором спорта и туризма отдела образования, спорта и туризма Полоцкого райисполкома Алексей Клинишов.

Обязательное условие для участников марафона – иметь съедобный спортивный снаряд (арбуз весом 7 килограммов), рукавицы, богатырскую силу и хорошее настроение.

В конкурсе приняли участие команды, (в каждой по четыре человека), состоящие из представителей учреждений образования, культуры, здравоохранения, промышленных, торговых и профсоюзных организаций г. Полоцка, войсковых частей, правоохранительных органов, жилищно-коммунального и лесного хозяйства и других организаций. Спортсмены в специальном туристическом снаряжении (верхняя и нижняя обвязки, карабины, др.) с арбузом в руках прошли на время сложные туристско-спортивные этапы: параллельные веревки, горизонтальный и вертикальный маятники, веревочный навесной мост, навесная переправа, «арбузная бабочка», гать, кочки на заболоченном участке. Дистанция достигала 400 метров, некоторые виды препятствий нужно было пройти на трехметровой высоте над уровнем земли – путь непростой, извилистый и опасный.

Минуя препятствия, немногим отважным марафонцам удалось донести до финиша целой «гулливерову ягоду». При потере и повреждении полосатого контрольного груза менее удачливые команды перемещались на последнее место.

Захватывающим и зрелищным стал заключительный этап «Арбузные обжоры»: участники команд, которые успешно донесли ягоду до победного рубежа, за короткое время съедали арбузы (и не одну тонну!), чтобы принести дополнительные очки для своих команд и, в прямом смысле, ощутить сладкий, сочный вкус победы.

Победителем и обладателем почетного звания «Арбузные туристы – 2016» стала команда ОАО «Полоцкий молочный комбинат». Второе и третье место досталось ОАО «Полоцк-Стекловолокно» и отделу образования, спорта и туризма соттветственно.

Мероприятие направлено на вовлечение трудовых коллективов в регулярные занятия физической культурой, спортом и туризмом, сохранение и укрепление их здоровья, дальнейшего развития туризма на Полотчине.

Организатором мероприятия выступил Полоцкий райисполком.

Известно, что:

Арбуз на 90% состоит из воды. Его мякоть содержит ничтожно мало белка и практически не содержит жиров.
В мякоти арбуза содержится клетчатка, пектины, гемицеллюлоза, витамин В1, В2, С, РР, фолиевая кислота, провитамина А, каротин, марганец, никель, железо, магний и калий, от 5 – 11% легкоусвояемых сахаров, а так же немного аскорбиновой кислоты, каротина, тиамина, рибофлавина и никотиновой кислоты.
Мякоть арбуза богата и органическими кислотами, хорошо стимулирующими пищеварительные и обменные процессы.

В семечках арбуза, помимо концентрированных компонентов мякоти, также содержатся каротиноиды, токоферолы, витамины группы В (тиамин, рибофлавин, никотиновая кислота, фолиевая кислота), широкий набор макро- имикроэлементов, в т.ч. цинк и селен, и полиненасыщенные жирные кислоты. Масло, которое содержится в семенах, богато витамином D.

Арбузы прекрасно утоляют жажду и способствуют выведению из организма ядовитых веществ.

Пресс-служба Полоцкого райисполкома

Знойные дни второй половины июля наполняют энергией солнца колосья хлеба. Зерна пшеницы и ржи тяжелеют, наливаются и приобретают спелый цвет. И как только солнце подсушит, подрумянит колоски – это знак того, что наступает пора уборки зерновых культур.

Зажинки – это не просто обряд, это праздник, радость людей при сборе урожая.

26 июля станет праздничным днем для хлеборобов Полотчины. В этот день проведут народный обряд уборки первого снопа «Зажинки» и будет дан старт уборочной кампании 2016 года.

Мероприятие торжественно начнется в 10.00. Пионером уборочной кампании станет сельскохозяйственная организация «Банонь-агро» (Фариновский сельсовет).

В народном обряде первого хлеба примут участие представители Полоцкого райисполкома, сельсоветов, руководители сельскохозяйственных организаций, народные фольклорные коллективы «Галасы спадчыны», «Крыніца» и ансамбль песни «Ферцінка» Богатырского и Руднянского сельских Домов культуры, жители д. Рудня.

По народному обычаю сначала жатвы необходимо с любовью договориться с землей-матушкой и поблагодарить ее за подаренный урожай. На край поля принесут хлеб прошлого урожая, чтобы отдать дань земле и поблагодарить Бога.

Участники народных фольклорных коллективов первыми зажнут серпами рожь и сделают из нее пояса-обереги для руководителей сельскохозяйственных организаций, затем раздадут им косы и серпы. С почетным правом руководители выйдут в поле в качестве жнецов, чтобы быть причастными к этому великому празднику хлеборобов. А женщины в народных костюмах под народную песню «Говорила ядраное ржи» будут помогать им вязать снопы.

Первый сноп по традиции и первый каравай из зерна нового урожая будет подарен хозяину района – председателю Полоцкого райисполкома Николаю Шевчуку, остальные снопы – переданы каждому руководителю сельскохозяйственной организации как символ богатого урожая.

Но главными героями жатвы станут комбайнеры, которым вручат «катомки» с булочками и квасом. Окропленные святой водой и благословленные на работу опытный коллектив и зерноуборочные машины в конце праздника выедут в поле.

«Любіце зямлю, беражыце яе, на ней вам заўседы сеяць и жаць» – с такими словами-пожеланиями они дадут старт уборочной кампании 2016 года на Полотчине. Комбайнеров ждут непростые будни.

Обрядовые зажиночные песни, гимн плодородию поднимут всем настроение, на празднике присутствующие смогут отведать вдоволь нового хлеба и местного кваса.

В период уборки урожая на полях района будет задействован 71 комбайн. Предстоит убрать 12009 га урожая зерновых и зернобобовых культур, 3054 га – семян рапса. В прошлом году хлеборобами Полотчины были намолочены рекордные 48 000 тонн зерна при урожайности 37,1 центнера с гектара.

Хлеборобы Полотчины в этом году ждут мощный золотой урожай.

Пресс-служба Полоцкого райисполкома

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал принятый Палатой представителей и одобренный Советом Республики Национального собрания Кодекс Республики Беларусь о культуре. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе белорусского лидера.

Кодекс о культуре разработан впервые и не имеет аналогов на постсоветском пространстве. Он основывается на действующих в настоящее время нормах законов "Аб культуры ў Рэспублiцы Беларусь", "Аб бiблiятэчнай справе ў Рэспублiцы Беларусь", "Аб народным мастацтве, народных промыслах (рамёствах) у Рэспублiцы Беларусь", "Аб творчых саюзах i творчых работнiках", "О кинематографии в Республике Беларусь", "Аб музеях i Музейным фондзе Рэспублiкi Беларусь", "Аб ахове гiсторыка-культурнай спадчыны Рэспублiкi Беларусь".

Кодексом предусматривается создание на базе сложившихся правовых институтов единого механизма регулирования отношений в сфере культуры и одновременное устранение имеющихся недостатков правового регулирования в этой сфере, обеспечивается сокращение правовых актов по вопросам культуры и их упорядочение.

В целях сохранения культурных ценностей, развития организаций культуры и обеспечения общедоступности культурных благ Кодексом устанавливаются правовые, организационные, экономические и социальные основы культурной деятельности и регулируются правоотношения в следующих сферах: сохранение и развитие культурных ценностей, охрана историко-культурного и археологического наследия; библиотечное и музейное дело; кинематографическая деятельность; народные художественные ремесла, деятельность коллективов художественной самодеятельности; проведение культурных мероприятий, организация культурного отдыха населения; поощрения в сфере культуры. Кодекс вступит в силу через шесть месяцев после его официального опубликования.-

Информация

о соблюдении гражданами порядка первоначального
направления обращений в сфере труда, занятости
и социальной защиты

В целях соблюдения порядка обращения граждан в сфере труда, занятости и социальной защиты, в соответствии с пунктом 2 Перечня государственных органов, иных организаций, ответственных за рассмотрение обращений по существу в отдельных сферах жизнедеятельности населения, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 15 октября 2007 г. № 498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц», государственным органом, ответственным за первоначальное рассмотрение обращений по существу в сфере труда, занятости и социальной защите является управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома.

Осуществление в республике экономических и социальных преобразований может быть успешным только в условиях социального мира, согласования позиций и учета интересов различных слоев общества, их взаимного отказа от конфронтации и социальных конфликтов. В этих целях в республике создана и постоянно совершенствуется система социального партнерства.

Основные формы и методы взаимодействия профсоюзов, нанимателей и органов государственного управления включают: создание и деятельность трехсторонних консультативных органов; ведение коллективных переговоров по заключению коллективных договоров, соглашений; создание и совершенствование нормативной правовой базы; проведение консультаций, семинаров, конференций; систему разрешения коллективных трудовых споров и т.д.

Правовое регулирование социального партнерства создает условия для развития в республике социального диалога.

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы социального партнерства, являются:

• Конституция Республики Беларусь (статья 14);
• Трудовой кодекс Республики Беларусь (IV раздел «Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений»);
• Указ Президента Республики Беларусь от 15.07.1995 № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь»;
• Указ Президента Республики Беларусь от 05.05.1999 № 252 «О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам»;
• Указ Президента Республики Беларусь от 19.07.2005 № 327 «О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников»;
• Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»;
• Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах»;
• Закон Республики Беларусь «Об охране труда»;
• постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2012 № 169 «Об утверждении Типового положения об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам»;
• постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.02.2009 № 193 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.08.2015 № 674) «О регламенте Совета Министров Республики Беларусь»;
• постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2013 № 101 «Об утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей».

Действующее в республике законодательство о социальном партнерстве позволяет предусматривать для работников дополнительные льготы и гарантии посредством включения конкретных положений в соглашения и коллективные договоры.

В республике активно осуществляют свою деятельность советы по трудовым и социальным вопросам, созданные на отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) уровнях.

На республиканском уровне взаимодействие Правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов осуществляется в рамках Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

Важным звеном в системе социального партнерства являются тарифные (отраслевые) соглашения между соответствующими объединениями профсоюзов и нанимателей, а также соответствующими республиканскими органами государственного управления.

РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

Регистрацию коллективных договоров, соглашений осуществляет управление  по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома. 

Подписанный в соответствии с законодательством Республики Беларусь коллективный договор регистрируется в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) нанимателя.

Для регистрации коллективного договора, соглашения наниматель представляет в соответствующий орган следующие документы:

1. заявление с просьбой о регистрации;
2. коллективный договор, соглашение, каждая страница которого подписана сторонами ( не менее 3-х экземпляров);
3. копии документов, подтверждающих полномочия сторон на подписание коллективного договора, соглашения;
4. выписку из протокола профсоюзного собрания о принятии коллективного договора.

Орган, осуществляющий регистрацию коллективного договора, соглашения, не позднее двух недель с момента подачи заявления делает соответствующую запись в специальном журнале и на первой странице представленного коллективного договора, соглашения ставит штамп о регистрации.

Один экземпляр зарегистрированного коллективного договора, соглашения остается в органе, осуществившем регистрацию.

Экземпляр коллективного договора, который остается в регистрирующем органе, должен быть прошит.

Документы для регистрации, организаций, находящихся в Полоцком районе, предоставляются по адресу: ул. Толстого,д.6,  каб.110, с понедельник-пятницу с 08.00 до 13.00 с 14.00 до 17.00, тел. 46 54 00.

Заявление для регистрации коллективных договоров

С глубокой древности молоко используется не только для питания, но и в лечебных, профилактических целях, поэтому его называют «источником здоровья», «пищей богов». А людей, которые причастны к молочному делу, животноводству, – молочными мастерами.

Сегодня мало кто знает, что в 2001 году согласно постановлению ООН было принято решения праздновать Всемирный день молока, который полностью посвящен молочной продукции и той пользе, которая содержится в молокосодержащих продуктах. На Полотчине пошли еще дальше.

23 июля в 11.00 в агрогородке Близница на территории парковой зоны Сильницкого сельского Дома культуры состоится День молока, бренд-шоу «Близница–Milk?Land» – 2016.

Мероприятие начнется с проведения форума лучших животноводов, зоотехников, ветеринаров, доярок Полоцкого района, на котором специалисты обменяются опытом работы, а лидеры первого полугодия 2016 года выступят с презентацией о своей организации, своих достижениях, проведут мастер-классы «Деревенские радости».

В молочном празднике примут участие порядка 300 человек: жители и гости агрогородка, делегации от всех сельских советов Полоцкого района, операторы машинного доения, работники ОАО «Близница» и ОАО «Полоцкий молочный комбинат».

Яркими штрихами бренд-шоу станут шествие лучших работников сельскохозяйственного предприятия района по маршруту «молочного успеха», чествование лучших сельхозпредприятий, торжественного вручения сертификата «Молочная столица», присуждения титула «Король молочных дел – 2016», звания корове – «Кормилица-рекордсменка – 2016».

Также интересным событием субботнего дня станет чествование доярок. Победителей конкурсов – ярких доярок, которые по профессиональным и творческим достижениям получили высокую оценку руководителей организаций, общественных объединений, будут в праздничной обстановке чествовать на главной сцене бренд-шоу «Близница–Milk?Land» и в знак признания и славы украсят их головы красивыми цветочными венками. Накануне молочного мероприятия в сельскохозяйственных организациях Полотчины были проведены многочисленные конкурсы среди операторов машинного доения Полоцкого района: «Хранительница рода», «Хранительница семейных ценностей», «Мое вдохновение», «Сельская мадонна», «Духовность и культура», «Ума палата», «Хранительница трудовых традиций», «Лидер перемен», «Верность профессии», «Деловитость и практичность», «Успешный старт», «Надежда года», «Волшебный голос», «Народный микрофон», «Генератор идей» и другие.

Организаторами молочного праздника запланировано также проведение конкурса для смельчаков «Деревенский маслодел». В трехлитровых банках будет содержаться один из обязательных ингредиентов – густые сливки для взбивания. Содержимое банки нужно будет трясти до тех пор, пока сливки не превратятся в комочек масла.

Также в насыщенной программе бренд-шоу: игровая программа «Островщинская распляскуха» (определение молочного богатыря, конкурсы с коромыслами и ведрами с молоком, молочная зарядка, поедание глазированных сырков на скорость); праздничная беспроигрышная лотерея; выставка детского рисунка «Детство в стиле «Milk», дефиле костюмов из молочных упаковок «I and «milk» fashion», дегустация домашней молочной продукции жителей Вороничского и Бобыничского сельсоветов, аг. Близницы «Мир молочных впечатлений»; выставки книжной продукции о пользе молока в различных сферах: питание, косметология и пр.; выставки-презентации молочного инвентаря и оборудования (маслобойки, глиняная молочная посуда и пр.) на материалах и экспонатах Сильницкой библиотеки-музея, работа площадки «Частушечный battle» и другие.

На мероприятии выступят такие творческие коллективы, как Народный ансамбль народной песни «Заманіха», вокальная группа «Хорошуха» Вороничского сельского клуба, ансамбль ретро-песни Сельницкого сельского Дома культуры и другие.

Гостей молочного праздника будет встречать живая скатерть-самобранка (1,90 Х 1,90), которая будет угощать всех желающих молочными продуктами.

Проведение брендового праздника в аг. Близница ? часть стратегии развития Полоцкого района, в рамках которой лежит популяризация профессии животноводов и операторов машинного доения, чествование лучших работников по результатам труда, знакомство животноводов района с передовым опытом работы, тиражирование лучших практических наработок, организация содержательного и разнообразного досуга населения, активизация творческой деятельности всех компонентов социально-культурного кластера в подготовке и проведении мероприятия. Молочный праздник превращается из года в год в один из самых популярных и любимых дней в году для жителей Полоцкого района.
Организатор мероприятия – Полоцкий райисполком.

К слову. Валовое производство молока за 6 месяцев по району составило 22,9 тысяч тонн. Удой молока на корову в среднем по району 2277 кг. Перешагнули трех тысячный рубеж – филиал «Весна-энерго» (3547 кг), филиал «Милк-Агро» (3424 кг), ОАО «Новые Горяны» (3297кг), филиал «Горяны-Агро» (3187кг).

Пресс-служба Полоцкого райисполкома

В Витебской области в 2017 году планируется провести открытый областной турслет среди пожилых людей. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщила начальник управления социальной поддержки населения и стационарных учреждений комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Вера Астапенко. "Мы планируем заложить на эти цели деньги в бюджете. Хотим сначала провести такие турслеты в районах, а потом и областной с приглашением команд из соседних стран", - пояснила Вера Астапенко.

Идея появилась в ходе проведения на территории заказника "Голубые озера" в Мядельском районе первого открытого межрегионального турслета пожилых людей 14-15 июля. Его организовал Поставский райисполком, а участвовали команды из Поставского и Шарковщинского районов, литовского города Швенченис. "Всего было около 50 человек, всем уже за 70 лет, но такие активные! Преодолели в первый день свыше 10 км с препятствиями, потом еще были конкурсы, песни, и до поздней ночи они никак не хотели спать ложиться. Многие на закрытии просили повторять такие мероприятия даже 4 раза в год.

В ходе общения с коллегами из Швенчениса комитет достиг договоренности о сотрудничестве в реализации проектов в отношении пожилых людей. В том числе - проведении турслетов", - добавила Вера Астапенко.

В Беларуси сформирована и реализуется действенная система по защите внутреннего рынка, заявил сегодня премьер-министр Андрей Кобяков на заседании Президиума Совета Министров "О принимаемых мерах по импортозамещению и защите внутреннего рынка", передает корреспондент БЕЛТА. "В первую очередь это касается пресечения торговли контрафактными товарами легкой промышленности. Для предпринимателей действует запрет на торговлю без сертификатов и сопроводительных документов", - отметил Андрей Кобяков.

Кроме того, продолжается жесткий контроль за соблюдением техрегламентов, проводятся системные проверки. Установлена необходимость прохождения импортерами по отдельным товарам санитарно-гигиенической экспертизы. "Цель этой работы - обеспечить законную защиту прав потребителей на приобретение качественного товара", - пояснил премьер-министр. Андрей Кобяков напомнил, что по решению главы государства создан новый антимонопольный орган - Министерство антимонопольного регулирования и торговли.

"От работы данного ведомства мы ожидаем определенных результатов, в том числе в вопросах защиты внутреннего рынка", - сказал он.
При этом руководитель правительства особо подчеркнул, что наиболее эффективный инструмент в борьбе за рынок - это высокое качество отечественной продукции, широкий ассортимент и конкурентная цена, а также грамотное позиционирование товаров и их реклама.

В Год культуры медики Полоцка реализуют корпоративный проект «Здоровье на рабочем месте «Начни с себя» на базе Полоцкой центральной городской поликлиники, чтобы, прежде всего, повысить уровень корпоративной культуры, сплотить коллектив в единую команду и поднять корпоративный дух сотрудников.

«Особенностью данного проекта, – отмечает заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе ГУЗ «Полоцкая центральная городская больница», заведующий поликлиникой Светлана Одинцова, – является то, что он направлен на продвижение здорового образа жизни через повышение двигательной активности, оказание помощи работникам поликлиники с избыточным весом и формирование здоровых привычек питания, профилактику табакокурения, активизацию работы первичных организаций общественных объединений учреждения».

Проект состоит из трех этапов:

1. организационный (анкетирование среди работников, изучение факторов риска;

2. основной (апрель – декабрь)

• командные и индивидуальные спортивные мероприятия «ДВИЖЕНИЕ – ЭТО РАДОСТЬ», направленные на повышение двигательной активности сотрудников: подпроекты «Встань с кресла!», «Плавание – это сила!», «С нами спорт», «Здоровье начинается с семьи»;
• оценка условий приема пищи сотрудников «ЗДОРОВОЕ ПИТАНИЕ ПРИДЕТСЯ ВСЕМ ПО ВКУСУ», реализация подпроекта «Сбрось лишнее!»: «Правильная тарелка», «Здоровый перекус», «Рейтинг буфетов и столовых»;
• оценка соблюдения статьи «антитабачного» закона о запрете курения в помещениях и на территориях «ТЕРРИТОРИЯ БЕЗ ТАБАЧНОГО ДЫМА»;
• тренинги, семинары, консультации по управлению конфликтными ситуациями, технологиям выработки эмоциональной устойчивости, способам управления стрессом на эмоциональном и физическом уровне – «УПРАВЛЯЙ СТРЕССОМ»: подпроекты «Сезон отличного настроения», «Зелёная весна»;
• конкурс газет, фотографий, видеороликов «ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ ДЛЯ МЕНЯ – ЭТО...», созданных работниками.

3. завершающий этап (декабрь 2016 г.) – анализ результатов и подведение итогов проекта, формирование итогового рейтинга среди медицинских работников и их руководителей.

Организаторы проекта – администрация, Совет медицинских сестер Полоцкой центральной городской поликлиники.

Как считают организаторы проекта, главным показателем развитой корпоративной культуры является убежденность всех сотрудников в том, что их организация – лучшая. «А когда разные по характеру и взглядам работники объединяются для достижения единой цели и при этом отождествляют себя с организацией – можно говорить о здоровом корпоративном духе», - рассуждает Светлана Одинцова.

Сегодня в поликлинике работает 453 человека.

Корпоративная культура – одно из наиболее эффективных средств мотивации сотрудников, которое позволяет создать систему моральных стимулов. Как показывают наблюдения, организации с ярко выраженной корпоративной культурой достигают очень высоких результатов в сфере использования человеческих ресурсов.

В следующем году проект охватит все структурные подразделения ГУЗ «Полоцкая центральная городская больница».

Пресс-служба Полоцкого райисполкома