Polotsk Regional Executive Committee

Основные ценности белорусского общества закреплены в Конституции, они глубинные и важные для всех. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил 10 февраля на встрече с представителями религиозных конфессий страны, передает корреспондент БЕЛТА.

К городам-спутникам Минска необходимо провести скоростные железнодорожные линии. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил 21 октября, заслушивая доклад по вопросам развития сети республиканских автомобильных дорог и формирования транспортной инфраструктуры, обеспечивающей часовую доступность к городам-спутникам, передает корреспондент БЕЛТА.

Президент Беларуси Александр Лукашенко завершил рабочий визит в Казахстан, передает корреспондент БЕЛТА.

Президент Беларуси Александр Лукашенко 2 октября подписал указ №309 о награждении орденом Матери. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе главы государства.

Основным критерием эффективности работы системы ЖКХ является оценка рядового потребителя. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил на совещании по вопросам функционирования жилищно-коммунального хозяйства, передает корреспондент БЕЛТА.

Президент Беларуси Александр Лукашенко продолжает серию интервью зарубежным СМИ. Глава государства дал интервью японскому телеканалу TBS, сообщает БЕЛТА.

Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил, что принятие недавно обновленного Кодекса об образовании является лишь крупным шагом на пути совершенствования образовательной сферы, но отнюдь не завершает этот процесс. Об этом он сказал сегодня при назначении Андрея Иванца на пост министра образования, передает корреспондент БЕЛТА.

С 22.10.2021 вступило в силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 октября 2021 г. № 111 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 217».

Президент Беларуси Александр Лукашенко проводит встречу с рабочей группой по доработке проекта новой Конституции страны, передает корреспондент БЕЛТА.

В Федерации профсоюзов Беларуси с 12 июня начала работу "горячая" телефонная линия по вопросам незаконного увольнения работников. Позвонить на нее можно по телефону 203-82-94 с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

"Обратиться на "горячую" линию может каждый, кто посчитал, что его уволили либо пригрозили увольнением без законных оснований. Профсоюзные юристы будут детально разбираться в каждой ситуации. Обратиться за помощью можно и в районные объединения профсоюзов (46-30-75, 46-31-03) или заполнить электронное обращение к юристу на интернет-портале ФПБ", - рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Марина Лазарь.

С 15 июня такие профсоюзные "горячие" линии заработают во всех регионах страны.

"Горячие" линии в регионах:
Брестское областное объединение профсоюзов – 80162 21 56 43.
Витебское областное объединение профсоюзов – 80212 26 18 89.
Гомельское областное объединение профсоюзов – 80232 32 90 85.
Гродненское областное объединение профсоюзов – 80152 62 44 54.
Минское городское объединение профсоюзов – 8017 356 89 37.
Минское областное объединение профсоюзов – 8017 323 39 23.
Могилёвское областное объединение профсоюзов – 80222 65 34 95.

Профсоюзные "горячие" телефонные линии по вопросам незаконного увольнения работников – часть мониторинга правильности применения обновленного Трудового кодекса, который вступил в силу в январе этого года.

Напомним, изменения в Трудовой кодекс, инициированные Федерацией профсоюзов Беларуси, касались, в том числе, и вопросов заключения контрактов.

В частности, это продление контракта с добросовестными работниками на максимальный срок. Так, согласно закону, если стороны решили продолжить трудовые отношения, то продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия с добросовестным работником осуществляется на максимальный срок. По истечению контракта – новый контракт подписывается на срок не менее трех.

Кроме того, в Трудовой кодекс внесена норма о том, что профсоюз имеет право участвовать в обсуждении условий контракта работника. Она направлена на то, чтобы не допустить ущемления прав работника за счет не включения в контракт гарантий, предоставленных работнику законодательством, коллективным договором.

Пресс-служба Федерации профсоюзов