/Алена Тихонова -БЕЛТА/. ОАО "Нафтан" по программе развития предприятия, рассчитанной на 2011-2015 годы, инвестирует в производство около $2,1 млрд. На предприятии уже освоено $1,2 млрд собственных средств и кредитных ресурсов банков, сообщил журналистам генеральный директор предприятия Владимир Третьяков, передает корреспондент БЕЛТА.

Программа включает инвестиционные проекты, которые разбиты на 4 блока: углубление переработки нефти; увеличение объема производства и улучшение качества продукции; развитие энергетики и инфраструктуры; развитие завода "Полимир".
Ведется комплексное развитие предприятия, включающее создание новых производств и реконструкцию действующих. "Основная цель модернизации - избавление от мазута как продукта, выход на больший объем выпуска светлых нефтепродуктов. Сейчас глубина переработки нефти составляет до 75%, реализация проекта по модернизации позволит предприятию выйти на показатели 89-90%. Больше будет светлых нефтепродуктов, а это то, чего от нас ждет потребитель - дизтопливо и бензины", - подчеркнул Владимир Третьяков.
"Нафтан" уже достиг качества Евро-5 по бензинам и дизельному топливу, предприятию просто нужно увеличить количество этого продукта на рынке. "Топливо такого качества востребовано не только в Беларуси, но и у потребителей в Европе. Наращивая производство, мы можем увеличить экспортный потенциал завода и страны", - констатировал гендиректор.
Один из главных объектов, который сейчас строится на "Нафтане", - установка замедленного коксования (УЗК). "Она позволит не только увеличить производство светлых нефтепродуктов, но и получить новый продукт - кокс, который является ценным сырьем для энергетиков, цементной промышленности, других отраслей экономики", - отметил Владимир Третьяков. Кокс способен заменить уголь, газ, и любое предприятие, которое использует в своих технологиях твердое топливо, может работать на коксе. Он обладает большей калорийностью при сжигании и более экономичный по себестоимости. Кроме этого, кокс может понадобиться на самом заводе для выработки собственной энергии.
Строительство УЗК планируется завершить к 1 января 2017 года. "А дальше у нас есть программа развития до 2020 года, которая предусматривает повышение эффективности не только нефтепереработки, но и энергетики завода", - поделился перспективными планами гендиректор.
Установку коксования возводят около 1,4 тыс. строителей со всей страны. В будущем году понадобится привлечь еще около 1 тыс. человек. Это уникальный завод, который состоит из 7 блоков. На некоторых участках работы ведутся круглосуточно. Установка разместится на специальной площадке на высоте 30 м над землей. Над этим уровнем она будет возвышаться еще на несколько десятков метров. Заполненные коксовые камеры будут весить несколько тысяч тонн. Чтобы грандиозная конструкция была устойчивой, при подготовке площадки пришлось сотни тысяч кубометров грунта заменить песком и выполнить большой объем бетонных работ.
Новополоцкий нефтеперерабатывающий завод "Нафтан" введен в эксплуатацию в 1963 году, именно тогда здесь получили первый белорусский бензин. Завод специализируется на выпуске топливно-масляной продукции, производит более 70 наименований, в том числе масла, бензины, дизельное топливо стандарта Евро-4 и Евро-5. Около 70% продукции поставляется в страны СНГ, Евросоюза, на Ближний Восток и в США. В конце 2008 года к ОАО "Нафтан" присоединилось ОАО "Полимир"
/Юлия Дыленок - БЕЛТА/. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Беларуси предлагает наделить полномочиями сотрудников органов внутренних дел составлять протоколы за шум в ночное время, нарушающий покой жителей многоквартирных домов. Об этом заявила сегодня журналистам начальник отдела юридической работы и кадров Минжилкомхоза Наталья Кухарчик, передает корреспондент БЕЛТА.
/Екатерина Князева, БЕЛТА/. В Витебской области более 450 человек перезимуют в домах сезонного проживания, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник управления социальной поддержки населения и стационарных учреждений комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Вера Астапенко.
В сельской местности немало пожилых людей, которые не хотят уезжать из привычных мест, покидать родной дом. Также случается, что люди оказываются в сложной жизненной ситуации. Для таких категорий граждан социальная служба области с 2013 года активно внедряет новые формы работы: дома зимовки, сезонного проживания, самостоятельного или совместного проживания. Они бывают частной и коммунальной форм собственности (на балансе территориального центра социального обслуживания населения).
Названия разные, но суть их одна. Двое-трое соседей проживают зимой в одном из имеющихся у них домов либо в предоставленном жилье коммунальной формы собственности, где их обслуживает социальный работник. При необходимости подключаются и другие службы района. Обитатели таких домов помогают друг другу, ведут совместный быт, сами оплачивают коммунальные услуги. А ТЦСОН оказывает методическое сопровождение.
"Это удобная и экономически выгодная форма жизнеустройства пожилых людей в зимний период. Если всех 450 человек поселить в отделения круглосуточного пребывания, потребуется 17 учреждений. А годовое содержание одного отделения составляет около Br1 млрд. Для оказания услуг в домах зимовки, совместного, сезонного, самостоятельного проживания нужно 54 социальных работника, зарплата которых в год составит около Br2 млрд. Получаем Br15 млрд экономии", - аргументировала Вера Астапенко.
Также практикуются такие формы работы, как приемные, гостевые и патронатные семьи. В первом случае трудоспособные граждане берут к себе одиноких пожилых людей. Они могут делать это по совместительству, оформив 0,25 ставки. Сейчас 67 семей в 18 районах области берут на себя эти обязательства. Гостевые семьи размещают у себя стариков временно - на праздники, выходные дни. Патронатные семьи оказывают полное содействие пожилому человеку по месту проживания, т.е. они заменяют социального работника, но на волонтерской основе.
Однако социальное обслуживание на дому остается самой востребованной в зимний период формой работы. На сегодняшний день 14,5 тыс. жителей Витебщины получают такую помощь. В теплые сезоны многие старики предпочитают обходиться без нее.
В рамках Единого дня информирования одно из ведущих предприятий Полотчины ОАО «Полоцкий молочный комбинат» посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Марианна Щёткина. Участие во встрече с трудовым коллективом Общества приняли председатель Полоцкого райисполкома Николай Шевчук и председатель Комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Александр Христофоров. Приветствовал гостей директор предприятия Владимир Яцкевич.
В районе имеется 32438 голов крупного рогатого скота, из них 40% с мая по сентябрь находятся на круглогодичном пастбищном содержании. Но вот и пришло время переводить скот на зимне-стойловое содержание.
|
|
|
Для проведения успешной зимовки скота сельскохозяйственными организациями Полоцкого района заготовлено 4116 тонн сена, 123049 тонн сенажа, 83667 тонн силоса, и этих кормов будет достаточно для общественного животноводства, к тому же заготовка кукурузного силоса еще продолжается. Лабораторное исследование качества кормов проведено на 100 процентов. Для получения высоких показателей продуктивности и создания комфорта для животных помещения максимально подготовлены.
Во всех животноводческих помещениях проведены механическая очистка помещений и дезинфекция, выполнен необходимый ремонт стойл, ограждений, дверей, окон, систем водопоения, навозаудаления, вентиляций. В июле-августе побелены здания снаружи и внутри. Подремонтировали и обновили ограждения территории ферм. Радуют глаз и поднимают настроение цветочные клумбы, заботливо созданные руками животноводов.
Уважаемые граждане и представители юридических лиц! Полоцкий районный исполнительный комитет информирует –24 января 2014 года в Республике Беларусь вступил в действие Закон «О медиации», который предоставляет возможность урегулирования споров (конфликтов) без обращения в суд.
Са старадаўніх часоў вянцом гарачай уборачнай пары збожжавых і зернебабовых культур лічыцца беларускае сялянскае свята «Дажынкі». Цёплая, узнёслая атмасфера, якая звычайна пануе падчас урачыстасці, уздымае прэстыж сельскагаспадарчай працы і прыцягвае ўвагу маладога пакалення да гэтай галіны, забяспечвае прыток новых спецыялістаў у вёску.
У мінулую суботу на базе адной з буйных гаспадарак Полацкага раёна — унітарнага прадпрыемства «Палімір-Агра» — прайшоў раённы фэст «Дажынкі-2014».
Полоцкий край богат на лесные дары. Первые две недели нынешней осени порадовали грибников хорошим урожаем. Лисички и боровики, подосиновики и моховики облюбовали места под елочками и соснами, на лесных полянках и тропинках, не подозревая, что за ними вот-вот придут грибники...
Для обеспечения безаварийной работы оборудования жилых домов, центральных тепловых пунктов выполнены промывка и гидравлические испытания, профилактические и ремонтные работы систем теплоснабжения. Выполнен текущий ремонт запорной арматуры, наладка регуляторов систем отопления и горячего водоснабжения жилых домов, ремонт тепловой изоляции тепловых пунктов, поверка и техническое обслуживание приборов учета тепловой энергии.
Уважаемые жители г. Полоцка и Полоцкого района!
Благотворительное общественное объединение помощи беспризорным животным «ШАНС», расположенное на территории Боровухского сельсовета (в 0,5 км к юго-западу от д. Боровуха – 1), просит неравнодушных людей оказать любую помощь брошенным животным: информационную, волонтерскую, материальную.
В сентябре 2014 г. руководством райисполкома перед председателями сельских исполнительных комитетов Полоцкого района поставлена серьезная задача: определить по различным номинациям самые рейтинговые населенные пункты в районе, тем самым обозначив уровень успешной деятельности, популярности организаций и авторитета отдельных людей.
В Полоцком объединенном военном комиссариате воинам-интернационалистам начали выдавать удостоверения на льготы национального образца взамен свидетельств на льготы, выданных правительством СССР.
Уважаемые жители г. Полоцка и Полоцкого района! В целях максимального обеспечения населения сельскохозяйственной продукцией и товарами народного потребления с 15 сентября 2014 г. ежедневно в жилых микрорайонах «Аэропорт», «Мариненко», «Боровуха – 3», «Громы», «Спасский» будут проходить осенние ярмарки.
20 сентября 2014 г. на площади и проспекте Ф.Скорины с 8.00 до 15.00 часов – расширенные осенние ярмарки по продаже сельскохозяйственной, мясомолочной продукции и других товаров народного потребления.
/Алена Тихонова -БЕЛТА/. Полоцкая инициативная группа пожилых людей с активным участием "Душевные встречи" реализует программу "Антиэйджинг" по противодействию возрасту, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Витебской областной организации Белорусского общества Красного Креста (БОКК).
"Полоцкие пенсионеры решили противостоять старости и негативному восприятию людей пожилого возраста. Цель программы "Антиэйджинг" - настроить общество и самих пожилых на позитивное отношение к возрасту. Планируется провести цикл занятий по макияжу для зрелого возраста, оздоровительным процедурам, питанию и приобретению навыков общения между людьми разных возрастов", - пояснили в организации.
"Антиэйджинг" - одна из инициатив проекта "Расширение возможностей пожилых людей в принятии решений по вопросам их полноценного участия в жизни общества", который стартовал в Беларуси в 2013 году.
"В Витебской области действует больше 20 инициативных групп пожилых людей. Большинство из них было создано по проекту "Укрепление службы сестер милосердия", который в этом году заканчивает свое действие. Одиннадцать групп приняли участие в конкурсе инициатив по проекту, посвященному пожилым и направленному на помощь в реализации их личного потенциала. Все идеи были поддержаны и получили мини-гранты", - сообщили в областной организации БОКК.
Интересные инициативы кроме Полоцка будут реализованы в Орше, Сенно и Первомайском районе Витебска. Группа пожилых "Оршанский блюз" занялась созданием "Школы безопасности", в которой будут проводиться специальные занятия для пожилых по пожарной, дорожной, финансовой безопасности и правильному питанию, а также правовой грамотности. В Сенно инициативные пенсионеры вместе с Красным Крестом создают Центр развития волонтерского движения пожилых, а в Первомайском районе Витебска клуб "Золотой возраст" занимается созданием школы правовой грамотности.
Проект по расширению возможностей пожилых людей в принятии решений по вопросам их полноценного участия в жизни общества реализуется в Минской, Витебской, Гродненской и Брестской областях при финансовой поддержке Европейской комиссии, Австрийского агентства по развитию Швейцарского и Австрийского Красного Креста.