211400, Vitebsk region, Polotsk, st. Tolstoy, 6
(for business correspondence)
211400, Vitebsk region, Polotsk, st. Tolstoy, 6
(for business correspondence)
27 января, Витебск /Екатерина Князева - БЕЛТА/. Уровень общественного доверия милиции в Витебской области на протяжении трех лет остается самым высоким в стране. Такие данные озвучил журналистам начальник УВД Витебского облисполкома Игорь Евсеев, передает корреспондент БЕЛТА.
По результатам мониторинга общественного мнения о работе милиции в 2014 году, на Витебщине уровень доверия самый высокий. "У нас степень полного доверия достигает 35,5%. Цифра незначительно снизилась по сравнению с 2013 годом, но такова тенденция по всем регионам республики. Самый высокий уровень доверия в Лепельском районе. Это говорит о подготовленности сотрудников, их профессиональной грамотности и высоком интеллектуальном развитии", - добавил Игорь Евсеев.
Рост уровня полного доверия населения милиции по сравнению с 2013 годом отмечен в 9 регионах - Браславском, Верхнедвинском, Витебском, Миорском, Поставском, Шарковщинском, Шумилинском, Ушачском и Новополоцке.
Оценивая реагирование нарядов милиции на сообщения и заявления о правонарушениях, 83,5% опрошенных отметили высокую оперативность при обращении по телефону "102" - это самый высокий показатель в стране. Вопросы своевременного выбытия на место преступления или происшествия, удовлетворенности принятым законным решением - все это влияет на общественное мнение и доверие, подчеркнул Игорь Евсеев.
В целом, озвучивая итоги 2014 года, он отметил, что общий уровень преступности по сравнению с 2013-м снизился по линии всех служб на 8,2% (с 11,9 тыс. фактов до чуть более 10,9 тыс.). В том числе отмечено снижение на 11% по линии уголовного розыска, из них количество тяжких и особо тяжких уменьшилось более чем на 10%. Высокую результативность работы демонстрируют сотрудники по борьбе с экономическими преступлениями. Зарегистрировано 717 фактов, из них 290 - тяжких и особо тяжких. То есть выявлено на 13% больше преступлений в сфере экономики.
Фото: БЕЛТА
27 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Президент Беларуси 27 января рассмотрел кадровые вопросы, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского лидера.
Глава государства назначил:
Романовича
Ивана Петровича - первым заместителем председателя Комитета государственного контроля;
Сокола
Игоря Сергеевича - руководителем Аппарата Совета Министров Республики Беларусь;
Кангро
Ирину Степановну - первым заместителем председателя Национального статистического комитета;
Василевскую
Жанну Николаевну - заместителем председателя Национального статистического комитета;
Коваленко
Евгения Иосифовича - директором Национального центра правовой информации.
Александр Лукашенко также назначил Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Беларусь в Сирийской Арабской Республике Александра Пономарева Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Ливанской Республике по совместительству.
Президент также дал согласие на назначение:
Демидова
Дмитрия Владимировича - председателем Новополоцкого горисполкома;
Драневского
Владимира Александровича - председателем Браславского райисполкома;
Егорова
Сергея Валерьевича - председателем Толочинского райисполкома;
Плавского
Олега Альфредовича - заместителем председателя Минского облисполкома;
Сиренко
Виктора Ивановича - заместителем председателя Минского облисполкома;
Зубаря
Андрея Леонидовича - председателем Червенского райисполкома;
Бутарева
Александра Михайловича - председателем Кировского райисполкома;
Клепчи
Игоря Николаевича - первым заместителем министра по налогам и сборам;
Свидерского
Геннадия Брониславовича - первым заместителем министра промышленности;
Дубковского
Александра Сергеевича - заместителем министра спорта и туризма;
Селиверстова
Юрия Михайловича - заместителем министра финансов;
Костевич
Ирины Анатольевны - заместителем министра экономики;
Чащина
Михаила Юрьевича - директором Департамента информатизации Министерства связи и информатизации;
Бобко
Сергея Николаевича - директором Департамента контроля и надзора за строительством Государственного комитета по стандартизации;
Зарянкина
Вадима Владимировича - членом Витебского облисполкома.
Александр Лукашенко в ходе кадровых назначений подчеркнул: "Сказать, что вы приходите на руководящие должности в непростое время, - это значит не сказать ничего. Время очень сложное как с точки зрения экономики, так и в политическом отношении. Еще раз подчеркну, что мы до сих пор, как и многие наши соседи, да и другие государства, не вышли из того экономического кризиса, который разразился в мире. Мы не бросили наше государство в омут того кризиса, хотя предлагали много: ну, окунулась вся экономика, улетела на дно, давайте и мы следом, тогда будем оттуда спокойно подниматься, как другие. Мы пошли другим путем, сдерживали наступление этого кризиса, всячески защищали людей, и естественно, что мы очень мягко входили в этот кризис. А теперь в связи с тем, что срок этот растянулся, нам приходится длительное время выходить из этого кризиса. Все бы было ничего, мы вроде нащупали тот путь, по которому должны были идти. Но возникли внешние обстоятельства, в конце прошлого года особенно - обвал российского рынка, обвал российской валюты, а это половина нашего экспорта, что серьезно повлияло на нашу экономику".
Президент заверил, что мы обязательно преодолеем эти кризисные явления. По его словам, сейчас развернулась очень серьезная работа по диверсификации рынков сбыта белорусских товаров. "Обновленное правительство серьезно работает в этом направлении. Но здесь мы ничего не сделаем без вашей работы на местах. Потому что все, что приносит пользу государству, счастье народу, богатство этого государства, создается там, куда вы придете завтра работать", - отметил он.
Александр Лукашенко продолжил: "Обстановка непростая, но не катастрофическая и даже не критическая. Ставьте перед своими подчиненными определенные задачи и добивайтесь их исполнения. Без всякой дури, без всяких наскоков, не надо размахивать шашками, не надо ничего придумывать. Помните, что у вас в подчинении такие же люди, как вы сами, с такими же семьями, которым они должны уделять внимание".
Президент также затронул тему зарплаты госслужащих: "У нас непростая ситуация и с оплатой труда государственных служащих, прежде всего чиновников. Никогда еще мы не проваливались и не отставали от среднемесячной зарплаты в промышленности, и никогда не было такой пропорции к средней зарплате по стране. Мы серьезно отстаем. Но вы понимаете, что в это время если мы начнем выпячивать зарплату госслужащих, то получим соответствующую реакцию народа".
Глава государства считает, что зарплату госслужащих повышать надо, но за счет оптимизации, за счет сокращения государственного аппарата, минимизации тех функций, которые госаппарат должен осуществлять. Идти надо только этим путем, убежден Президент.
"Поднимется экономика (поверьте, никто в популизм играть не будет), и достойная зарплата будет не только у вас, но и других людей, которые живут в нашей стране. Поэтому надо просто по-человечески относиться к этим процессам и понимать эти процессы", - сказал Александр Лукашенко.
Он призвал назначенцев действовать аккуратно и предостерег от необдуманных действий. В частности, Президент подчеркнул: "Очень вас попрошу по прибытии на места, особенно председателей райисполкомов, это самое главное - не наломайте дров, дайте возможность, шанс работать тем людям, которые там есть. Установите какой-то срок, допустим, 3 месяца, полгода, кто не тянет, попрощайтесь с ними или переведите на другую работу".
При этом глава государства предупредил о бережном отношении к людям, в том числе к подчиненным. "Будьте очень аккуратны - вы на передовой. И потом, мы всегда в центр внимания ставили заботу о человеке. Конечно, перед президентскими выборами, мы это не скрываем, данная работа должна быть актуализирована и акцентировано внимание именно на нуждах людей. Обратите на это внимание: работа с людьми становится краеугольным камнем вашей работы", - отметил Александр Лукашенко.
Обращаясь к новым руководителям местной вертикали власти, он также коснулся темы дисциплины, особенно в сельском хозяйстве. "Ничем вас не удивлю, учить никого не надо - должна быть жесточайшая дисциплина, ибо вы будете по-прежнему нести на плечах эти нерадивые коллективы, колхозы, совхозы, СПК или унитарные предприятия, - сказал Президент. - Заработал - получай, не заработал - никто на плечах никого нести не будет. Тем более что у нас осталось меньшинство таких предприятий, которые не могут работать и подлежат глубокому реформированию, продаже. Поэтому у нас есть все возможности для того, чтобы людям сказать: будете работать - будете получать. Не будет работы, будете воровать, растаскивать, как прежде, хозяйства - тогда ничего и не получите. Поэтому надо напрягать тех руководителей, трудовые коллективы, которые будут вам подконтрольны, и ориентировать их на нормальную работу".
Глава государства также подчеркнул: "Не хочу вас учить чему-то, вы прекрасно знаете, что надо делать на месте. Просто поймите, что ситуация вокруг непростая и нам любыми судьбами надо удержать страну. В противном случае мы скатимся к тому, что происходит в отдельных государствах, в том числе и у наших соседей. Этого допустить нельзя. Не надо тут говорить, что мы чего-то боимся. Если и боимся, то только за свою страну, чтобы ее сохранить. Вот лично я за это боюсь, переживаю, как угодно можно это называть. Мы не боимся никаких угроз. Надо бояться за нормальную жизнь своего народа и существование своего государства. И нам с вами придется это делать".
Александр Лукашенко поблагодарил новых руководителей за то, что они согласились работать на этих непростых должностях и в это непростое время. Он отметил, что государство по мере возможности будет помогать, но рассчитывать нужно прежде всего на собственные силы.
В очередной раз школьники г. Полоцка и Полоцкого района показали высокий уровень знаний на областном этапе республиканской олимпиады по учебным предметам, проведение которой направлено, прежде всего, на, выявление способных и одаренных учащихся и повышение у них интереса к изучаемым предметам, активизацию работы факультативов, кружков, научных объединений школьников и иных форм внеклассной и внешкольной работы с молодежью.
56 дипломов — рекорд Полоцкого района за несколько последних лет: 10 — первой степени, 19 — второй и 27 — третьей.
Рекордсмены, как и в прошлом году, физики. Из 13-ти учащихся, принявших участие в олимпиаде, 11 стали призёрами.
Отлично выступили команды по немецкому языку (6 дипломов), белорусскому языку (6 дипломов), обществоведению (6 дипломов), трудовому обучению (5 дипломов), математике и русскому языку (по 4 диплома), химии, географии и английскому языку (по 3 диплома).
Интересно отметить, что учащиеся УО «Полоцкая государственная гимназия № 2» (директор Колядко В.П.) награждены 24 дипломами. Отлично выступили и учащиеся ГУО «Средняя школа № 16 г. Полоцка», УО «Полоцкая государственная гимназия № 1 им. Ф. Скорины» — по 10 дипломов.
По три диплома на счету у учащихся ГУО «Ветринская средняя школа имени Д.В. Тябута Полоцкого района» и ГУО «Средняя школа № 18 имени Евфросинии Полоцкой г. Полоцка». Два диплома — у учащихся ГУО «Средняя школа № 15 г. Полоцка». По одному диплому у ГУО «Средняя школа № 1 г. Полоцка» и ГУО «Средняя школа №6 г. Полоцка», ГУО «Средняя школа № 10 г. Полоцка», ГУО «Средняя школа № 12 г. Полоцка».
Абсолютным победителем можно заслуженно назвать учителя физики Полоцкой государственной гимназии № 2 Драгун Ольгу Николаевну, подготовившую 7 (!) победителей третьего этапа олимпиады!
За этими сухими цифрами стоит огромный труд педагогов и их учащихся, бессонные ночи, миллионы прочитанных страниц и тысячи решённых задач. Отдел образования, спорта и туризма выражает огромную благодарность детям, учителям, администрации учреждений образования за их нелёгкий труд, позволивший команде Полоцкого района взять очередную вершину.
Поздравляем с победой! Желаем успехов и новых побед!
Пресс-служба Полоцкого райисполкома
Фотографии Андрея Марцинкевича (газета «Полацкі веснік»)
Первый молодежный проект «Мы – в теме!», посвященный Году молодежи, 28 января 2015 года стартует в Полоцком районе.
С января по май 2015 года в актовых и концертных залах учреждений культуры и образования г. Полоцка и Полоцкого района в значимые и событийные праздничные дни пройдет серия мероприятий по следующим 8 тематическим блокам проекта:
1) ко Дню студента, 28 января, – «Тайна стеклянной нити»;
2) ко Дню влюбленных ,13 февраля, – «По торговому пути...»;
3) ко Дню Защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, 20 февраля, – «Порядок и безопасность»;
4) к Международному женскому дню, 6 марта, – «Храм науки и культуры...»;
5) ко Дню Конституции Республики Беларусь, 13 марта, – «На перекрестке всех дорог!»
6) ко Дню смеха, 3 апреля, – «Тайны леса»;
7) ко Всемирному Дню здоровья, 7 апреля, – «Здоровье и чистота»;
8) к Празднику труда, 30 апреля, – «Здоровое питание».
Проект представляет собой конкурс между участниками тематических блоков. Обязательные условия – приветствие руководителя предприятия или учреждения; ответное слово. Программа должна отразить 3 аспекта: мое предприятие, моя Полотчина, моя страна.
Основной слоган данного проекта: не останавливаться на достигнутом, а идти вперед, к вершинам и новым достижениям!
Для качественной подготовки программ по названным блокам, где талантливые и творческие молодые люди продемонстрируют престиж своего предприятия и учреждения, района и страны, предусмотрено закрепление за каждой молодежной командой профессиональных работников учреждений культуры, которые помогут составить сценарий, отрежессировать выступление. Основная особенность проекта – участие в нем более 60 организаций г. Полоцка и Полоцкого района: промышленных и строительных предприятий, войсковых частей, Полоцкого объединенного городского военного комиссариата, средних, средних специальных и профессионально-технических учреждений образования, отдела внутренних дел Полоцкого райисполкома, Полоцкого горрайотдела по чрезвычайным ситуациям, учреждений культуры, транспортных и торговых организаций, медицинских учреждений.
Партнёры проекта – 7 общественных организаций: РОО ГО «Белая Русь», районный комитет профсоюза работников АПК, Полоцкая городская организация объединения «Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане», районный комитет профсоюза работников образования и науки, Полоцкая районная организация Белорусского Общества Красного Креста, районный комитет ОО «БРСМ», Полоцкая районная организация ОО «Белорусский союз женщин».
Каждый тематический блок имеет соответствующее название и включает представителей и молодежь учреждений образования и организаций по схожим направлениям деятельности. Например, 1 блок – ОАО «Полоцк-Стекловолокно», УО «Полоцкий государственный химико-технологический колледж»; 2 блок – ОАО «Полоцкий молочный комбинат», филиал «Полоцкий хлебозавод» РУПП «Витебскхлебпром», ОАО «Полоцкий комбинат хлебопродуктов», КУПП «Полоцкий винодельческий завод», филиал КУП «Витебский кондитерский комбинат «Витьба» в г. Полоцке, филиал «Полоцкое пиво», РУП «Витебскэнерго» филиал «Весна-энерго», ЧСУП «Полимир-агро», УО «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж»; 3 блок – войсковые части Полоцкого гарнизона: в/ч 55719, в/ч 32404, в/ч 5530, в/ч 2034, в/ч 25888, в/ч 44943, команда допризывников Полоцкого района совместно Полоцким объединенным городским военным комиссариатом, отдел внутренних дел Полоцкого райисполкома, Полоцкий райгоротдел по чрезвычайным ситуациям, УО «Полоцкое кадетское училище» и другие.
В каждом блоке определится победитель, который выйдет в финал конкурса. В финале будет отобрана лучшая из лучших команда-участница молодежного проекта, которая оставит в летописной книге «Полоцкая молодежная летопись» в разделе «Молодежь – 2015», послание для молодежи будущего. Книга будет храниться в одном из музеев г. Полоцка, на страницах которой будут отражены основные направления реализации государственной молодежной политики, яркие события, факты и интересные фотографии из жизни молодежи Полотчины, ее достижения. На протяжении многих лет она будет пополняться новыми историческими данными.
Финал проекта состоится на Дне молодежи в рамках Дня города.
Организатором проекта является отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Полоцкого райисполкома.
Необходимо отметить, что сегодня в Полоцком районе с целью создания единого стиля в рамках проведения молодежных мероприятий на Полотчине с 20 декабря 2014 года по 24 января 2015 года отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи Полоцкого райисполкома проводится районный конкурс на лучший логотип Года молодежи. И на открытии молодежного проекта «МЫ – В ТЕМЕ!» и в течение всего года будет использоваться районный логотип.
Проект с 8 тематическими блоками, несомненно, отражает преемственность между учреждениями образования и предприятиями района по закреплению и адаптации молодежи, позволит выявить талантливых и одаренных представителей рабочей и учащейся молодежи, откроет новые возможности для реализации ее богатого потенциала.
Отдельное внимание в проведении данного проекта уделено поддержке рабочей молодежи, формированию кадрового резерва, организации занятости, работе с молодыми специалистами, а также воспитанию и подготовке учащейся молодежи в выборе будущей профессии.
Участие молодежи в проекте в очередной раз подчеркнет ее значимую роль в развитие родной Полотчины.
К слову. В течение Года молодежи молодежный актив Полотчины примет участие в социально значимых и событийных мероприятиях города и района; продолжится работа по следующим направлениям: гражданское образование и патриотическое воспитание молодежи, содействие формированию правовых, культурных и нравственных ценностей, пропаганда здорового образа жизни среди молодежи и многое другое.
Кроме того, совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома запланировано провести семинары с представителями и учащимися учреждений образования о введении в трудовую деятельность выпускников учреждений образования; совместно разработать материалы по профилактике асоциальных явлений и о существующих услугах по реабилитации молодых людей, попавших в трудную жизненную ситуацию; студенческие встречи учащихся и преподавательского состава УО «Полоцкий государственный университет» и средних специальных и профессионально-технических учреждений образования с целью обмена опытом, интересов и положительных наработок, конкурсы социальных проектов и другие мероприятия.
Год молодежи, несомненно, будет насыщен яркими событиями и мероприятиями, основные цели которого – установление высокой позиции молодежи в общественно - политической жизни страны, воспитание чувства патриотизма и гражданской ответственности, развитие творческого, научного и профессионального потенциала молодых людей.
Пресс-служба полоцкого райисполкома
З 21 па 25 жніўня 2014 года, у рамках праекта Nr. LLB-2-208 „Museum Gateway” („Музейныявароты”), праводзілісяпаездкі паабменевопытаму музеіІталіі і Аўстрыі. Мэта праекта – павышэнне прафесійнага ўзроўню музейных работнікаў, распрацоўка сумесных прадуктаў музейнага турызму, паляпшэнне інфраструктуры і экспазіцый музеяў, а таксама распрацоўка і ўкараненне маркетынгавых тэхналогій. Падчас рэалізацыі праекта прадугледжана: адкрыццё новага музея ў Латгаліі, паляпшэнне экспазіцый і інфраструктуры 19 музеяў Латвіі, Літвы і Беларусі – забеспячэнне музеяў сучасным камп'ютарным і спецыялізаваным абсталяваннем, распрацоўка новых латвійска-літоўска-беларускіх трансгранічных турыстычных маршрутаў і турыстычных карт на 6 мовах, а таксама іншыя мерапрыемствы, важныя для развіцця сферы турызму. У праведзеных паездках па абмене вопытам, якія праходзілі ў рамках праекта Nr. LLB-2-208 „Museum Gateway”, прынялі ўдзел 50 супрацоўнікаў музеяў з Латгальскага рэгіёна Латвіі, з Уценскага раёна Літвы і Полацкага раёна Беларусі. Мэта паездак – пераняць вопыт і правесці назіранні для развіцця і ўдасканалення сваёй дзейнасці. У рамках мерапрыемства былі здзейснены паездкі ў музеі Італіі і Аўстрыі.
У Італіі музейныя супрацоўнікі наведалі Капіталійскі музей (Musei Capitolini). Ён размяшчаецца ў трох палацах на спраектаванай Мікеланджэла Буанароці плошчы Капітолія ў Рыме і з'яўляецца старэйшым публічным музеем у свеце. Калекцыі антычнай скульптуры, калекцыі рымскіх, грэчаскіх, егіпецкіх скульптур, работы жывапісу майстроў барока і рэнесансу – усё гэта выклікае невыказныя пачуцці і ўражанні.
«Убачанае ў гэтым музеі нельга ацаніць, паколькі яно адкрывае болей шырокі погляд на разнастайнасць музеяў. З метадаў работы можна павучыцца захаванасці і рэстаўрацыі прадметаў музея, бо ў гэтым музеі захоўваюцца экспанаты, якім больш за тысячу гадоў, якія неабходна пастаянна абнаўляць. На жаль, мы ў сваіх музеях не можам нармальна захаваць экспанаты, якім пару соцень гадоў», - так аб наведванні Капіталійскага музея кажа дырэктар Вілякскага музея Рыта Грушэўска.
У Аўстрыі ўдзельнікі паездкі наведалі музей „Swarovski крыштальныя сусветы». Усе экспанаты музея – крышталі – кавалачкі святла, што ўражваюць сваёй арыгінальнасцю і прыгажосцю. Іх стварылі сусветна вядомыя дызайнеры, а экспазіцыю падрыхтаваў сусветна вядомы мастак Андрэ Хелер, які экспазіцыю музея ператварыў у мультымедыйную выставу.
„Swarovski крыштальныя сусветы» пры дапамозе інавацыйных тэхналогій пераносіць наведвальніка музея ў казачнае царства. Высока ацэньваецца выкарыстанне ў экспазіцыі гуку, святла, формаў і рухомых механізмаў, што дазваляе кожны аб'ект экспазіцыі ўспрымаць эмацыяна і захоплена. Пасля пабачанага хочацца больш папрацаваць над укараненнем гуку і святла ў экспазіцыях свайго музея, паколькі гэта можа дапамагчы ўскосна ўзмацніць уражанне і эмоцыі ад канкрэтнага аб'екта, гістарычнага перыяду ці падзеі», – уражаннямі аб наведванні „Swarovski крыштальныя сусветы» падзялілася супрацоўнік Лудзенскага краязнаўчага музея Айна Ласевіч.
Удзельнікі паездак па абмене вопытам з захапленнем успрынялі ўбачанае і ў сваёй дальнейшай рабоце будуць выкарыстоўваць інавацыйныя ідэі, атрыманыя падчас паездак.
Фотаздымкі:
 |
 |
 |
 |
Паездкі праводзіліся ў рамках праекта Nr.LLB-2-208 «Музейныя вароты» трансгранічнай праграмы супрацоўніцтва Латвіі, Літвы і Беларусі. Агульгы бюджэт праекта 1 428 494,77 EUR. 90% ад гэтай сумы – 1 285 645,27 EUR– суфінансаванне Еўрапейскага фондурэгіянальнагаразвіццятрансгранічнай праграмы супрацоўніцтваЛатвіі, Літвыі Беларусі. Змест дадзенай публікацыі з'яўляецца прадметам выключнай адказнасціЛатгальскагарэгіёна планавання і ніякім чынам не можа адлюстроўваць афіцыйнай пазіцыі ЕўрапейскагаСаюза.
Прэс-рэліз падрыхтаваў: Айвар Янкоўскі, спецыяліст па грамадскіх адносінах.
Тэл: +37122481053, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Указ Президента Республики Беларусь от 1 февраля 2010 г. № 60
"О мерах по совершенствованию использования национального сегмента сети Интернет"
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2014 г. № 1227 «Об утверждении Положения о Торговом реестре Республики Беларусь и Положения об определении методики расчета доли субъектов торговли в объеме розничного товарооборота продовольственных товаров в границах г.Минска, городов областного подчинения, районов, признании утратившими силу постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их структурных элементов»
Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 24 декабря 2014 г. № 41 «О мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2014 г. № 1227»
Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 26.06.2014 № 24 «О классификации форм розничной торговли»
Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 26.06.2014 № 25 «Об утверждении Инструкции о порядке классификации розничных торговых объектов по видам и типам»
Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 29.07.2014 № 29 «Об утверждении Инструкции о порядке классификации объектов общественного питания по типам и классам, установлении критериев отнесения объектов общественного питания к классам и подразделения их на типы и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства торговли Республики Беларусь»
Консультации по вопросам формирования и ведения Торгового реестра Республики Беларусь:
Юзефович Ирина Леонидовна – главный специалист отдела торговли и услуг Полоцкого райисполкома,
каб. № 136, тел. 8 0214 46 51 04
Консультации по вопросам формирования и ведения ГИР «Реестра бытовых услуг Республики Беларусь»
Кулинок Татьяна Владимировна - главный специалист отдела торговли и услуг Полоцкого райисполкома,
каб. № 136, тел. 8 0214 43 96 63
Торговый реестр представляет собой перечень торговых объектов, а также субъектов торговли – торговых организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торговлю на территории Республики Беларусь.
Торговый реестр строится на принципах:
• полноты и достоверности содержащихся в нем сведений, открытости и доступности их для всеобщего ознакомления;
• оперативности, точности сведений, предоставляемых из Торгового реестра;
• соответствия организационным, программно-техническим и методологическим требованиям.
Торговый реестр создается и ведется в целях:
• сбора и хранения сведений о торговых объектах, субъектах торговли;
• использования содержащихся в Торговом реестре сведений для разработки программ развития и совершенствования торговли, перспективных схем развития торговой сети территорий;
• анализа обеспеченности населения Республики Беларусь торговыми площадями, местами в торговых объектах общественного питания в целях определения нормативов государственных социальных стандартов по торговому обслуживанию населения.
Торговый реестр ведется Министерством антимонопольного регулирования и торговли.
Регистрация в Торговом реестре Республики Беларусь торговых объектов, субъектов торговли и интернет-магазинов осуществляется городскими и районными исполнительными комитетами, местными администрациями г. Минска по месту регистрации юридического лица и индивидуального предпринимателя по заявительному принципу.
Ведение Торгового реестра осуществляется Министерством антимонопольного регулирования и торговли путем передаваемых облисполкомами и Минским горисполкомом в установленном порядке на электронных носителях сведений о созданных торговых объектах и субъектах торговли, обновления этих сведений при изменении данных о торговых объектах, субъектах торговли, исключения из Торгового реестра торговых объектов, субъектов торговли в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, хранения и защиты сведений Торгового реестра от несанкционированного доступа.
Торговый реестр представляет собой автоматизированную информационную систему, база данных которой содержит сведения о торговых объектах и субъектах торговли. Торговый реестр строится на основе единых методологических, программно-технических требований для Министерства антимонопольного регулирования и торговли, облисполкомов и Минского горисполкома, осуществляющих предоставление сведений в Торговый реестр.
Вниманию пользователей государственного информационного ресурса "Торговый реестр Республики Беларусь"!
В целях исключения несанкционированного доступа к государственному информационному ресурсу «Торговый реестр Республики Беларусь» просмотр сведений этого реестра доступен пользователям, авторизованным по логину/паролю, а также с использованием средств электронной цифровой подписи.
С Инструкцией о порядке регистрации пользователей можно ознакомиться здесь.
Техническое сопровождение государственного информационного ресурса «Информационно-справочная система «Торговый реестр Республики Беларусь» осуществляет РУП «Национальный центр электронных услуг»:
Время работы техподдержки с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, обеденный перерыв 13.00-13.45.
Вниманию субъектов хозяйствования!
Обращаем ваше внимание, что заявления о включении сведений в Торговый реестр Республики Беларусь (далее – Торговый реестр), внесении изменений и (или) дополнений в сведения, ранее внесенные в Торговый реестр, об исключении сведений из Торгового реестра можно представлять в местные исполнительные и распорядительные органы как путем личного обращения, по почте, а также в виде электронных документов через единый портал электронных услуг посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы.
Преимущества подачи заявлений в электронном виде по сравнению с бумажным носителем:
Кроме того, при создании электронной формы заявления работает система справочников, позволяющая быстро и корректно ее подготовить.
Для совершения указанной процедуры необходимо наличие у юридического лица, индивидуального предпринимателя ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП), изданного Республиканским удостоверяющим центром (РУЦ) Государственной системы управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь (ГосСУОК).
Согласно статье 29 Закона Республики Беларусь от 28 декабря 2009 г. «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» сертификаты открытых ключей, изданные в ГосСУОК, обязательны к применению при обращении электронных документов во всех государственных информационных системах, а также в иных информационных системах, содержащих информацию, распространение и (или) предоставление которой ограничено. Следовательно, все сертификаты открытых ключей, изданные РУЦ, обязательны к применению, в том числе и в Информационно-справочной системе «Торговый реестр Республики Беларусь».
Получить ключ ЭЦП можно в любом из 36 регистрационных центров во всех областных городах, а также некоторых районных центрах (Слуцк, Барановичи, Борисов, Пинск, Полоцк, Мозырь, Бобруйск, Лида).
Кроме того, авторизоваться на едином портале электронных услуг можно с использованием мобильной ЭЦП.
Мобильная ЭЦП – технология, которая позволяет использовать мобильный телефон в качестве надежного средства электронной цифровой подписи. Хранение личного ключа мобильной ЭЦП на SIM-карте делает процедуру подписи электронных документов удобной и простой: пользователь не ограничен доступом к компьютеру, документ может быть подписан в любое время и в любом месте. Единственные необходимые для этого условия – наличие SIM-карты с поддержкой SIMiD и устройства с функцией отправки и получения SMS (как смартфона, так и самого простого мобильного телефона).
Воспользоваться услугой могут как физические, так и юридические лица и индивидуальные предприниматели-резиденты Республики Беларусь.
Для получения возможности подачи заявления о включении сведений в Торговый реестр, внесения изменений и (или) дополнений, исключения сведений необходимо:
Услуга предоставляется безвозмездно.
Услуга доступна юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в отношении самих себя.
Техническое сопровождение государственного информационного ресурса «Информационно-справочная система «Торговый реестр Республики Беларусь» осуществляет РУП «Национальный центр электронных услуг»:
Время работы техподдержки с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, обеденный перерыв 13.00-13.45.
Более подробная информация о службе техподдержки размещена на сайте НЦЭУ.
Справочно: ключ ЭЦП, изданный РУЦ, используется при организации юридически значимого межведомственного информационного взаимодействия, а также для работы в 25 информационных системах, в том числе:
Другие удостоверяющие центры (Информационно-издательского центра по налогам и сборам, Фонда социальной защиты населения и др.) не аккредитованы в ГосСУОК и сертификаты открытых ключей, издаваемые ими, не могут применяться во всех государственных информационных системах, в том числе и Информационно-справочной системе «Торговый реестр Республики Беларусь».
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Порядок организации и условия проведения определяются Положением о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716 Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома организует оплачиваемые общественные работы в целях предоставления временной занятости гражданам, в том числе безработным, испытывающим трудности и поиске постоянной работы.
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ:
- общедоступные виды трудовой деятельности;
- не требуют дополнительной профессиональной подготовки;
- имеют социально-полезную значимость;
- содействуют включению в активную трудовую жизнь безработных и других лиц, обращающихся по вопросам трудоустройства.
ВИДЫ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ:
Оплачиваемые общественные работы могут быть организованы при выполнении следующих видов работ:
В качестве оплачиваемых общественных работ могут быть использованы свободные рабочие места (вакансии), которые не заполняются более 3 месяцев, а также в соответствии с решениями городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций (далее – местные исполнительные и распорядительные органы) другие виды работ, имеющих социально полезную значимость.
Перечни планируемых на территории Полоцкого района оплачиваемых общественных работ, их объемы и сроки выполнения ежегодно утверждаются решениями Полоцкого райисполкома.
Направление на участие в оплачиваемых общественных работах, выданное службой занятости, является основанием для заключения срочного трудового договора между нанимателем и гражданином.
С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) на оплачиваемые общественные работы, заключаются гражданско-правовые договоры.
Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.
На граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на получение пенсий, пособий по безработице и временной нетрудоспособности, в порядке, установленном законодательством.
Минимальное количество рабочих дней для участия безработных в оплачиваемых общественных работах ежеквартально устанавливаются местными исполнительными и распорядительными органами.
Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. Безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых общественных работах сверх установленной месячной нормы.
Безработным, отработавшим на оплачиваемых общественных работах количество рабочих дней, превышающее установленную месячную норму, эти дни засчитываются в выполнение месячных норм в последующих месяцах.
При невыполнении безработным без уважительных причин месячной нормы выплата пособия по безработице приостанавливается.
УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ НЕВЫПОЛНЕНИЯ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ:
Не является обязательным участие в оплачиваемых общественных работах для:
Информацию о возможности участия в оплачиваемых общественных работах можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д.2, кабинет 23)
Жигунова Людмила Леонидовна, тел. 26 28 02
ПЕРЕСЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
Порядок организации и финансового содействия государственной службой занятости населения переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы регламентируется Инструкцией о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 октября 2016 № 62.
Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы производится в случае предоставления безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах.
Право на оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют безработные.
Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилья в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов по месту нахождения свободных рабочих мест (вакансий).
Безработным, заключившим договор о переселении на новое место жительства и работы, производится выплата денежных средств в размере 7-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного в установленном законодательством порядке, действующего на дату трудоустройства. Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере 2-кратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники.
Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).
Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в сроки, предусмотренные в договоре.
Переселение безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите с выплатой денежных средств и возмещением расходов на переезд осуществляется только один раз.
Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилого помещения содержится в общереспубликанском банке вакансий. Ознакомиться с вакансиями можно на сайте Государственной службы занятости Республики Беларусь по адресу: www.gsz.gov.by
Подробную информацию о переселении безработных можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2, кабинет № 22)
Мозоленко Наталья Геннадьевна, т. 46 14 36
НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
В соответствии со статьей 24 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон) пособие по безработице назначается органами по труду, занятости и социальной защите.
Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите
в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.
В назначении пособия по безработице может быть отказано в случае:
прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора) либо прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5–6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом):
безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), – в размере двух базовых величин в месяц в течение 26 календарных недель;
безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года – в размере одной базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 75 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель;
безработным, впервые ищущим работу, а также безработным, ищущим работу после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев), при наличии у них стажа работы менее одного года – в размере 85 процентов базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 70 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель.
Срок выплаты пособия по безработице не может превышать 26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом).
В случае, когда безработным при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, это пособие может назначаться при условии выполнения ими оплачиваемых общественных работ и отработки на указанных работах не менее 22 суммарных рабочих дней на основании письменного заявления безработного. Пособие в этом случае выплачивается по решению органов по труду, занятости и социальной защите со дня принятия решения о назначении пособия по безработице в следующем порядке: за первые 13 календарных недель – в размере 100 процентов и за последующие 13 календарных недель – 75 процентов базовой величины.
Безработным, стаж работы которых в соответствии с законодательством дает право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, срок выплаты пособия по безработице, установленный частью четвертой настоящей статьи, увеличивается за каждый год работы, превышающий указанный стаж, на две календарные недели, выплата пособия по безработице за которые устанавливается в размере, равном пособию по безработице за последние 13 календарных недель из 26-недельного периода для соответствующих категорий безработных, определенных частью третьей настоящей статьи.
Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за один год до достижения установленного законодательством возраста. Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсии до достижения гражданами общеустановленного пенсионного возраста, осуществляется за счет средств государственного фонда содействия занятости.
Стаж работы для назначения пособия по безработице определяется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.
Выплата пособия по безработице сохраняется в период выполнения безработным оплачиваемых общественных работ, а также временной работы, о которой заранее уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите.
Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста – на 20 процентов.
Размер пособия по безработице подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.
Обращение взыскания на пособие по безработице осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Пособие по безработице выплачивается не реже одного раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ – ЭТО ВАШ ШАНС!
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных по направлению управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством (далее – обучение) направлено на расширение возможностей трудоустройства безработных за счет повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
Обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, если:
- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);
- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
- безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.
Безработные, направленные на обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.
Во время обучения выплачивается стипендия.
С безработным, направляемым на обучение, заключается договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.
В случае отчисления граждан до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения.
РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАНИНА В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО
Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства при личном обращении.
Занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору или выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), за исключением граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц, за исключением учредителей (участников)акционерных обществ и членов некоммерческих организаций;
- зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
- осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
- проходящие военную или альтернативную службу, а также службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
- обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
- осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
- занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.
Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия;
- отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения; находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные, для регистрации их безработными;
- являющиеся выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения) или направления (последующего направления) на работу и которые не отработали сроки обязательной работы по распределению (перераспределению) или при направлении (последующем направлении) на работу, установленные законодательством об образовании.
Граждане, ранее снятые с учета безработных по основанию, предусмотренному абзацем четвертым части первой статьи 25 настоящего Закона, при обращении в органы по труду, занятости и социальной защите повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных по истечении 12-месячного периода со дня предыдущей регистрации, а граждане, снятые с учета по основаниям, предусмотренным абзацами пятым, шестым и восьмым части первой статьи 25 настоящего Закона, -по истечении 12-месячного периода со дня последнего снятия их с учета.
Граждане, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее -
образовательная программа обучающих курсов) и досрочно отчисленные из учреждения образования, иной организации, индивидуальным предпринимателем, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, за
неуспеваемость, в связи с не прохождением итоговой аттестации без уважительных причин, за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) либо систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся, повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных по истечении 12-месячного периода со дня последнего снятия их с учета.
Граждане, ранее состоявшие на учете в органах по труду, занятости и социальной защите, в отношении которых судом приняты решения о взыскании в пользу органов по труду, занятости и социальной защите сумм выплаченных им пособий по безработице, стипендий, пособий по беременности и родам, материальной помощи, компенсационных выплат, субсидий для организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности, денежных выплат при переселении на новое место жительства и работы и средств, затраченных на организацию и осуществление процесса обучения,
повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных при условии полного возмещения взыскиваемых средств.
За дополнительной информацией обращаться в отдел занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома (г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2, кабинет № 24).
Самохвал Татьяна Михайловна, т. 46 34 86
Москалёва Татьяна Михайловна, т. 46 26 43
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – ШАНС ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ
Порядок содействия органами государственной службы занятости населения безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности определен Положением о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 марта 2008 г. № 342.
Если Вы оказались без работы, но предприимчивы и желаете организовать собственное дело, служба занятости может оказать Вам безвозмездную финансовую поддержку для организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.
Субсидия может быть предоставлена лицам:
- зарегистрированным в качестве безработных в службе занятости (достигшим 18-летнего возраста), если они в течение одного месяца со дня регистрации в качестве безработных не смогли трудоустроиться на подходящую работу или зарегистрировались в качестве безработных после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- выполняющим в полном объеме обязанности безработного
в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года
"О занятости населения Республики Беларусь".
Субсидия предоставляется в размере:
- 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – бюджет прожиточного минимума), действующего на дату заключения с безработным договора о предоставлении субсидии;
- при организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.
- при организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.
Средства, предоставленные безработному в виде субсидии, могут быть использованы им для приобретения оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.
Для решения вопроса о содействии в организации предпринимательской деятельности безработный подает в службу занятости по месту своей регистрации:
- заявление о предоставлении субсидии;
- технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации избранного вида предпринимательской деятельности.
Органы по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома в течение 14 календарных дней рассматривают поступившие документы и принимают решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) безработному субсидии.
С безработным, получившим решение о предоставлении субсидии заключается договор о предоставлении субсидии.
Безработный, получивший субсидию, обязан осуществлять предпринимательскую деятельность.
Безработным, ранее получившим субсидию, повторно такая финансовая поддержка не оказывается.
Подробную информацию можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома: г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2
Лавринович Ирина Алексеевна, т. 46 64 27
Временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время
Временная трудовая занятость молодежи организуется с целью приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния.
Организация временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время
Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года путем содействия органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места.
Приоритетным правом на временную трудовую занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних.
Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.
Заключение трудового договора
Трудовой договор с лицом в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения.
Запрещается принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет без предварительного медицинского осмотра.
Запрещается направление молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, а также связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящими ущерб нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом.
Запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Продолжительность рабочего времени
Продолжительность рабочего времени молодежи в период каникул не может превышать:
- в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;
- для учащихся от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день;
- в возрасте свыше 18 лет - 40 часов в неделю.
Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы (смены) молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования, работающей в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста. Сведения о временной трудовой занятости молодежи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им нанимателями.
Оплата труда
Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у нанимателя формами и системами оплаты труда.
Подробную информацию можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома: г. Полоцк, ул. Энгельса, д. 2
Карнилова Ольга Валентиновна, т. 46 77 70
Уважаемые безработные!
Ознакомиться с общереспубликанским банком вакансий можно на сайтеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Для нанимателей:
Информация по отделу занятости населения управления
по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома
Адрес: ул. Энгельса, д. 2, 211400, г. Полоцк
|
Должность |
Фамилия, имя, отчество |
№ кабинета, телефон |
Дни приема |
|
Заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения |
ТРУХАНОВ Евгений Сергеевич |
Второй этаж Приемная 46 45 72 |
Вторник с 8-00 до 13-00 14-00 до 17-00 |
|
Заместитель начальника отдела |
МОЗОЛЕНКО Наталья Геннадьевна |
Каб. 20 46 14 36 |
ежедневно |
|
Главный специалист |
КАРНИЛОВА Ольга Валентиновна |
Каб. 21 46 77 70 |
ежедневно |
|
Главный специалист |
ЖИГУНОВА Людмила Леонидовна |
Каб. 23 46 28 02 |
ежедневно |
|
Главный специалист |
МОСКАЛЕВА Татьяна Михайловна |
Каб. 24 46 26 43 |
ежедневно |
|
Главный специалист |
САМОХВАЛ Татьяна Михайловна |
Каб. 24 46 34 86 |
ежедневно |
|
Инспектор |
ЛАВРИНОВИЧ Ирина Алексеевна |
Каб. 22 46 64 27 |
ежедневно |
|
Инспектор |
БЕЛЯКОВА Наталья Михайловна |
Каб. 25 46 21 71 |
ежедневно |
Общественные объединения инвалидов
Уважаемые граждане!
Административная процедура № 2.30. "Регистрация граждан в качестве безработных" осуществляется ежедневно
с 8-30 до 11-30.
Прием граждан, состоящих на учете, осуществляется с 12-00 до 17-00 согласно графика приема граждан.
Получить предварительную консультацию по вопросам регистрации Вы можете в управлении в каб № 21 , 22.)
Ознакомиться с общереспубликанским банком вакансий можно на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Контрольная (надзорная) деятельность в Республике Беларусь
Для нанимателей:
Информационный портал государственной службы занятости (далее – портал ГСЗ) предназначен для перевода услуг, предоставляемых населению и нанимателям органами государственной службой занятости Республики Беларусь в электронный вид. Портал ГСЗ доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.
Портал ГСЗ позволяет:
Для работы на портале ГСЗ соискателю необходимо:
Для работы на портале ГСЗ нанимателю необходимо:
Инструкцию по входу нанимателя с ЭЦП, порядок подачи вакансий нанимателями через портал ГСЗ можно скачать по ссылке: https://gsz.gov.by/directory/information/help/#pills-profile "
|
1.1.11 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.12 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.13 |
|
об изменении договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда: |
|
|
по требованию нанимателей, объединяющихся в одну семью |
|||
|
вследствие признания нанимателем другого члена семьи |
|||
|
по требованию члена семьи нанимателя |
|||
|
1.1.14 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.15 |
 |
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.151 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.152 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.16 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.17 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.18 |
|
о предоставлении жилого помещения коммерческого использования государственного жилищного фонда |
Через службу «одно окно» |
|
1.1.181 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.19 |
|
о предоставлении освободившейся жилой комнаты государственного жилищного фонда |
Через службу «одно окно» |
|
1.1.20 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.21 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.211 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.22 |
|
Через службу «одно окно» |
|
1.1.23 1.1.231 |
|
Через службу «одно окно» |
|
|
1.1.24 |
|
Через службу «одно окно» |
|
1.1.26 |
|
Через службу «одно окно» |
211400, Vitebsk region, Polotsk, st. Tolstoy, 6
polotsk-RIK@polotsk.vitebsk-region.gov.by
(for business correspondence)
